Sachbearbeiter für den Personalservice (m/w/d)
Die Friedrich-Ludwig-Weidig-Stadt Butzbach ist ein Mittelzentrum mit der Kernstadt und 13 Stadtteilen. In zentraler und landschaftlich exponierter Lage bieten wir für ca. 27.500 Einwohner u. a. Einrichtungen für aktive Freizeit- und Vereinstätigkeiten.
Wir sind mit mehr als 450 Mitarbeitern ein attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber in der Region.
Zur qualifizierten und personellen Verstärkung des Fachgebietes Personalservice stellt die Stadt Butzbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter für den Personalservice (m/w/d)
ein. Es handelt sich um ein unbefristetes Vollzeitstelle.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- die Bearbeitung der laufenden Personalangelegenheiten der Beschäftigten sowie der Beamten
- Begründung, Änderung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen
- Vorbereitung von Stellenausschreibungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen sowie Auflösungsverträgen
- Höhergruppierungen/Beförderungen, Umsetzungen, Vorbereiten von Kündigungsverfahren
- Beratung und Auskunftserteilung in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Zusammenarbeit mit Personalrat, Gleichstellungsbeauftragter und Schwerbehindertenvertretung
Unsere Erwartungen an Sie:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse im TVöD (wünschenswert)
- Ausbilderschein (wünschenswert)
- selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie freundliches Auftreten
- überdurchschnittliches Engagement verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu beurteilen
- soziale und kommunikative Kompetenz
- absolute Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Gewandtheit und Sicherheit bei der mündlichen und schriftlichen Darstellung
- gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD, je nach Qualifikation, mit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, ein zusätzliches Leistungsentgelt sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD
- RMV Job-Ticket-Premium im gesamten RMV-Gebiet
- Möglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
- Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit guten Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team
- Moderne Arbeitszeitmodelle sowie Gleitzeit, da wir uns als einen familienfreundlichen Arbeitgeber verstehen, der seinen Beschäftigten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern möchte
- Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
- Die Sicherheit einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Das Arbeitsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte spätestens bis zum 07.06.2026 an den Magistrat der Stadt Butzbach, Personalservice, Marktplatz 1,
35510 Butzbach oder per E-Mail an: bewerbung@stadt-butzbach.de.
Um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten, bitten wir bei elektronischer Bewerbung um die Zusendung Ihrer Unterlagen im „PDF-Format“.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Lingenberg (Fachdienstleiter Haupt- und Personalverwaltung), Tel.-Nr. 06033/995-159) zur Verfügung.
Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden, es sei denn, Sie legen einen selbst adressierten und frankierten Briefumschlag bei.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden. Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben werden bei negativem Bewerbungsergebnis nach sechs Monaten vernichtet bzw. gelöscht.