Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Kita Waldwichtel

Die Stadt Butzbach ist Träger von elf Kindertageseinrichtungen, in denen Kinder ab dem vollendeten ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut werden. Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01. Oktober 2026:

eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Kita Waldwichtel

In der Kita Walwichtel werden bis zu 25 Kindern (in einer Gruppe) im Alter von 3-6 Jahren und bis zu 60 Kinder (in fünf Gruppen) im Alter von 1-3 Jahren betreut.

Bei der Einstellung handelt es sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Wochenstunden).

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Studienabschluss) gemäß § 25b HKJGB
• Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen zusätzlich: Anerkennung gemäß § 25b HKJGB sowie Nachweis Zertifikat Sprachniveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung, idealerweise mit erster Erfahrung in verantwortlicher Funktion (z.B. Gruppenleitung oder stellvertretende Leitung)
• Interesse an Führungsaufgaben sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Eine wertschätzende, teamorientierte und verlässliche Arbeitsweise
• Freude daran, ein Team zu stärken, weiterzuentwickeln und gemeinsam pädagogische Qualität zu gestalten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Organisationsgeschick
• Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch eng abgestimmt mit der Einrichtungsleitung zu arbeiten
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich Führung
• Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung sowie Interesse an aktuellen pädagogischen Entwicklungen
• Bereitschaft zur Selbstreflexion und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle
• Strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Zum Aufgabengebiet gehören folgende Tätigkeiten:

• Unterstützung der Einrichtungsleitung in pädagogischen, personellen und organisatorischen Aufgaben
• Übernahme von Leitungsaufgaben in Abwesenheit der Einrichtungsleitung
• Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Regelmäßige Mitarbeit im Gruppendienst zur Sicherstellung eines praxisnahen Führungsverständnisses sowie zur engen Zusammenarbeit mit dem Team im pädagogischen Alltag
• Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
• Aktive Mitgestaltung der pädagogischen Konzeption sowie deren Weiterentwicklung im Team
• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben (z. B. Dokumentation, Statistiken)
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich Kinderschutz (u. a. § 47 SGB VIII)
• Übernahme eigener Verantwortungsbereiche innerhalb der Einrichtung

Unser Angebot an Sie:

• Eine tarifgerechte Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 13 TV-SuE
• RMV Job-Ticket-Premium mit Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
• Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive in Richtung Leitungsfunktion

• Fachliche Begleitung durch eigene BEP-Fachberatung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Führung
• Individuelle Coachingangebote sowie regelmäßige Supervision
• Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie enge Zusammenarbeit im Leitungsteam

Weiter bieten wir Ihnen:

• Eine faire Vergütung nach dem TVöD-Sozial- und Erziehungsdienst.
• Möglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.
• Betriebliche Zusatzversorgung (ZVK).
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

(bitte Nachweis beifügen).

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie die pädagogische Arbeit aktiv mitgestalten sowie Verantwortung im Leitungsteam übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. nachweise, Lichtbild), die Sie bitte spätestens bis zum 25.05.2026 an den Magistrat der Stadt Butzbach, Personalservice, Marktplatz 1, 35510 Butzbach oder per Email an: bewerbung@stadt-butzbach.de senden.

Um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten, bitten wir, bei elektronischer Bewerbung um die Zusendung Ihrer Unterlagen im „PDF-Format“.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Chantal Zietzling (Fachdienstleiterin des Fachdienstes 2 – Soziales und Bildung, 06033/995-382) gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden, es sei denn, Sie legen einen selbst adressierten und frankierten Briefumschlag bei.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden. Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben werden bei negativem Bewerbungsergebnis nach sechs Monaten vernichtet bzw. gelöscht.