Datenerfasser/in (m/w/d) bei der Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 7, Datenstation
Beim Polizeipräsidium Pforzheim ist am Dienstort Calw zum 01.07.2026 eine befristete Stelle in Teilzeit (50%) als Datenerfasser/in (m/w/d) bei der Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 7, Datenstation im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zu besetzen.
Die Kriminalinspektion 7 umfasst die Aufgabenbereiche Einsatz- und Ermittlungsunterstützung und verfügt über eine vielfältige Querschnittsexpertise, insbesondere im Bereich polizeiliche Informationssysteme der Datenstation des Polizeipräsidiums Pforzheim.
Aufgabengebiet:
- Prüfung von Personen- und Falldaten der ComVor/POLAS Schnittstelle
- selbständige und sorgfältige Eingabe, Veränderung, Pflege und Löschung von Daten in den polizeilichen Auskunftssystemen
- Neuanlage von Akten sowie Auskünfte aus den polizeilichen Informationssystemen
- Kommunikation (per E-Mail und Telefon) mit Behörden, Polizeidienststellen und Datenstationen der Polizei Baden-Württemberg
- Überwachung und Erfüllung von Informationspflichten
- Abgleich angelieferter Daten mit dem vorhandenen POLAS-Datenbestand
- Prüfung von Speicherfristen und der Datenqualität
Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfach-angestellte/r, Bürokauffrau/-mann oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation bzw. vergleichbarer Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft zur Aneignung erforderlicher Kenntnisse
- zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Benefits:
- interessantes Arbeitsumfeld in dem Teamwork gefördert wird
- flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Sport und Fitnessangebote
- Zuschuss für JobTicket & JobBike
Allgemeine Informationen:
Das Arbeitsverhältnis ist nach derzeitigem Stand zunächst auf ein Jahr befristet.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen.
Wir setzen uns für eine offene und inklusive Arbeitsumgebung ein und möchten, dass alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Beeinträchtigung – die gleichen Chancen und Möglichkeiten erhalten. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.
Das Polizeipräsidium Pforzheim engagiert sich für Chancengleichheit i. S .d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg.
Sollten Sie Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, freuen wir uns, von Ihnen zu hören und stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Sie sind interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 26.04.2026 ausschließlich über unser Bewerberportal unter der Kennziffer T-06-26. Das Bewerberportal und weitere Informationen zur Stelle finden Sie im beigefügten Link und über die Homepage der Polizei Baden-Württemberg, Standort Pforzheim (https://pppforzheim.polizei-bw.de/).
Ansprechpersonen:
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter der Kriminalinspektion 7, Herr Wildemann, Tel. 07051 161-4730.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen die Personalverwaltung, Frau Schäfer, Tel. 07231 186-5213.