Jahrespraktikant*in (m, w, d) Anerkennungsjahr Erzieher*in 2026/27
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel ist eine moderne Dienstleisterin mit über 1300 Mitarbeitenden, die auf sehr vielfältigen Arbeitsplätzen ein gemeinwohlorientiertes, sinnstiftendes und flexibles Arbeiten ermöglicht. Als große Arbeitgeberin bietet sie spannende Einsatz- und Spezialisierungsmöglichkeiten für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte, die etwas bewegen wollen.
Für den Bereich 56/ Kinderförderung suchen wir in den Kindertageseinrichtungen Kinderburg und Swabedoo für das Anerkennungsjahr 2026/2027 als Erzieher*in noch jeweils
eine/n Jahrespraktikant*in (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
- Einbringen eigener Ideen und Projekte im Rahmen des Anerkennungsjahres
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene schulische Ausbildung zur/zum Erzieher*in
- Freude an der Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen bis zum Beginn der Schulpflicht sowie deren Familien
- Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung bei der Arbeit mit Kindern und Eltern sowie eine inklusive Haltung
- Kreativität, Kommunikationsbereitschaft, Motivation zur Teamarbeit und Flexibilität im Umgang mit Herausforderungen
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, abwechslungsreichen Praktikumsplatz in einem kollegialen Umfeld
- eine professionelle Anleitung
- ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Praktikant*innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD)
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Bereiches Kinderförderung, Frau Wimber (Tel.: 02305-106/2542, E-Mail: Claudia.Wimber@castrop-rauxel.de).
Fragen zum Auswahlverfahren und bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation richten Sie bitte an Frau Hoppe vom Bereich Hauptverwaltung (Tel.: 02305 – 106/2144, bewerbung@castrop-rauxel.de).
Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Qualifikationsanforderungen sowie den üblichen Anlagen nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage:
https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung
Die Bewerbungsfrist endet am 29.05.2026.