Jahrespraktikant*innen (m, w, d) für das Anerkennungsjahr im Rahmen der Ausbildung zum/zur Erzieher*in
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel ist eine moderne Dienstleisterin mit über 1300 Mitarbeitenden, die auf sehr vielfältigen Arbeitsplätzen ein gemeinwohlorientiertes, sinnstiftendes und flexibles Arbeiten ermöglicht. Als große Arbeitgeberin bietet sie spannende Einsatz- und Spezialisierungsmöglichkeiten für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte, die etwas bewegen wollen.
Zum 01.08.2027 suchen wir zwei
Jahrespraktikant*innen (m/w/d)
Vergütung gemäß § 8 TVPöD
für das Anerkennungsjahr im Rahmen der Ausbildung zum/zur Erzieher*in in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
- Einbringen eigener Ideen und Projekte im Rahmen des Anerkennungsjahres
Ihre Voraussetzungen:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene schulische Ausbildung zur/zum Erzieher*in.
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Freude an der Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen bis zum Beginn der Schulpflicht sowie deren Familien
- Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung bei der Arbeit mit Kindern und Eltern sowie eine inklusive Haltung
- Kreativität, Kommunikationsbereitschaft, Motivation zur Teamarbeit und Flexibilität im Umgang mit Herausforderungen
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, abwechslungsreichen Praktikumsplatz in einem kollegialen Umfeld mit einer professionellen Anleitung
- ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und Gesundheitstage)
- Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
- regelmäßige Mitarbeitenden-Events
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Bereiches Kinderförderung, Frau Wimber (Tel.: 02305-106/2542, E-Mail: Claudia.Wimber@castrop-rauxel.de).
Fragen zum Auswahlverfahren und bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation richten Sie bitte an Frau Hoppe vom Bereich Hauptverwaltung (Tel.: 02305 – 106/2144, bewerbung@castrop-rauxel.de).
Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Qualifikationsanforderungen sowie den üblichen Anlagen nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online- Bewerbungsformular auf unserer Homepage:
https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung
Die Bewerbungsfrist endet am 30.10.2026.
