Sachbearbeitung Mobilitätsmanagement (m/w/d)
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel ist eine moderne Dienstleisterin mit über 1300 Mitarbeitenden, die auf sehr vielfältigen Arbeitsplätzen ein gemeinwohlorientiertes, sinnstiftendes und flexibles Arbeiten ermöglicht. Als große Arbeitgeberin bietet sie spannende Einsatz- und Spezialisierungsmöglichkeiten für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte, die etwas bewegen wollen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Stadtentwicklung und Statistik zur (Weiter-)Entwicklung, Erarbeitung und Steuerung von Mobilitätsprojekten und -strategien eine
Sachbearbeitung Mobilitätsmanagement (m/w/d)
Vergütung EG 13 TVÖD
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Wir bieten Ihnen die Chance zur Mitarbeit in einem jungen, hochqualifizierten Planungsteam mit einem breiten Aufgabenspektrum und vielfältigen verkehrs - und stadtentwicklungspolitischen Aufgaben.
Ihr Aufgabengebiet:
- Erarbeitung von Ansätzen und Strategien nachhaltiger Mobilität sowie Koordinierung und Steuerung von übergeordneten Projekten im Rahmen einer nachhaltigen Mobilitätsentwicklung
- Konzeption, Definition und Weiterentwicklung von Zielen der Mobilität und eigenverantwortliche Umsetzung von Nahmobilitätsprojekten
- fachlich eigenverantwortliche Erarbeitung und Umsetzung von Mobilitätskonzepten (u.a. Nahmobilitätskonzept, betriebliches Mobilitätsmanagementkonzept), sowie projektleitende Umsetzung von Mobilitätsprojekten nebst der Fördermittelakquise
- Erarbeitung von (komplexen) Verkehrsplanungen bis Leistungsphase 2 der HOAI (auch Steuerung von externen Planungsbüros), sowie Mitwirkung an der Verkehrsplanung anderer Straßenbaulastträger und Dritter an städtischen Verkehrsanlagen
- Ansprechperson für Belange des öffentlichen Personennahverkehrs und des Radverkehrs
- eigenverantwortliche projektbezogene Koordination aller relevanten Akteur*innen innerhalb der Verwaltung, externer Akteur*innen sowie beauftragten Dienstleister*innen
- Durchführung von komplexen Vergabeverfahren nach den Vorschriften des Vergaberechts
- Mitwirkung bei der fachlichen Steuerung der politischen Gremienarbeit, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Das ist Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) in den Fachrichtungen Verkehrswesen, Mobilitätsmanagement, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrsbauwesen, Raumplanung, Geografie, Umwelt- und Geowissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen mit Bezug zum Aufgabengebiet Mobilität.
Erwartet werden zudem:
- tiefgehende Kenntnisse und ausgeprägtes persönliches Interesse an dem Thema Mobilität umfassende Kenntnisse über die Querbezüge zur Stadtentwicklung und zum Klimaschutz
- ausgeprägte Kompetenzen im Projektmanagement und Projektsteuerung
- ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und analytischen Denken und zur interdisziplinären Arbeit
- Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, wünschenswert sind zudem Erfahrungen in einer kommunalen Verwaltung, Kenntnisse zum Förderrecht und Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien
- sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit, Moderations- und Präsentationskompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
- sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeiten in Verbindung mit einer guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- hohe Problemlösungskompetenz und hohe Eigeninitiative sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Handeln
- Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- die Chance zur Mitarbeit in einem jungen, hochqualifizierten Planungsteam mit Offenheit für innovative Ansätze zur Lösung vielfältiger verkehrs- und stadtentwicklungspolitischer Aufgaben
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life-Balance
- Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und Gesundheitstage)
- Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung
oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Bereiches Stadtentwicklung und Statistik, Frau Reuter (Tel. 02305/106-2890; Verena.Reuter@castrop-rauxel.de).
Fragen zum Auswahlverfahren und bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation richten Sie bitte an Herrn Chasanis vom Bereich Hauptverwaltung, (Tel. 02305/106-2198; Bewerbung@castrop-rauxel.de).
Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Qualifikationsanforderungen sowie den üblichen Anlagen nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerberformular auf unserer Homepage https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung.
Die Bewerbungsfrist endet 05.07.2026.