Fachassistenz in der Leistungsgewährung im Bereich SGB II im Jobcenter im Landkreis Celle

Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Fachassistenz (m/w/d) in der Leistungsgewährung im Bereich SGB II (zwei Stellen) im Jobcenter im Landkreis Celle befristet in Teilzeit (EG 9 a TVöD/VKA)

Ihr Aufgabenbereich:

Das Jobcenter im Landkreis Celle ist eine gemeinsame Einrichtung aus der Agentur für Arbeit Celle und dem Landkreis Celle. Wir sorgen dafür, dass Menschen ohne ausreichendes Einkommen Bürgergeld gewährt wird. Zudem ist es unser Ziel, Kundinnen und Kunden möglichst in den ersten Arbeitsmarkt zu vermitteln, sie beruflich zu qualifizieren und Vermittlungshemmnisse abzubauen. Denn die Menschen, die unsere Hilfe benötigen, sind häufig durch viele Problemlagen belastet. Unser Bestreben ist es, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.

Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten wir in verschiedenen Bereichen und doch Hand in Hand zusammen. Zum einen in der Leistungsgewährung, zum anderen im Bereich Markt und Integration (Arbeitsvermittlung).

Das ausgeschriebenen Aufgabengebiet als Fachassistenz in der Leistungsgewährung umfasst die Beratung, Antragsbearbeitung, Gewährung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II).

Sie nehmen Leistungsanträge auf Bürgergeld an, prüfen und bearbeiten diese. Dabei ermitteln Sie unter Berücksichtigung der persönlichen Verhältnisse den jeweiligen Leistungsanspruch und bringen diesen rechtzeitig zur Auszahlung. Sie bearbeiten Neu- und Weiterbewilligungsanträge, rechnen Einkommen an, berücksichtigen Änderungen in den persönlichen Verhältnissen wie Schwangerschaft oder Umzug und entscheiden über Beihilfen und Darlehen. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (z.B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherung, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen. Außerdem beraten Sie Kundinnen und Kunden und geben Auskünfte in leistungsrechtlichen Angelegenheiten. Sie arbeiten täglich mit verschiedenen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten.

Ihre Qualifikation:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/-mann für Büromanagement mit der Wahlqualifikation Verwaltung und Recht oder Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen
• oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I
• oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts– und Notarfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder Justizfachangestellten
• sichere EDV-Kenntnisse
• Affinität zur Digitalität
• wünschenswert sind:
  • Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet
  • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich SGB II
  • Grundkenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren des Rechtskreises SGB II
  • Grundkenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II (einschließlich der angrenzenden Rechtsgebiete)

Wir legen Wert auf Kundenorientierung und Servicebereitschaft und erwarten von Ihnen eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen. Sicheres, adressatengerechtes Auftreten und Ausdrucksverhalten bringen Sie mit. Die Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland setzen wir voraus. Des Weiteren wünschen wir uns von Ihnen Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen.

Idealerweise bringen Sie noch Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen mit sowie die Fähigkeit, sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter zeitlichen Engpässen zu erbringen. Selbstverständlich arbeiten Sie bei uns im Team und neben Einarbeitungspaten und individueller Lernbegleitung erhalten Sie alle not-wendigen Qualifizierungen.

Wir bieten Ihnen:

• einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit bis voraussichtlich 30.06.2027 und einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit bis voraussichtlich 31.12.2027 am Dienstort in Celle, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• zusätzliche Leistungsprämien
• einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
• eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften
• flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle
• eine Personalpolitik, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert
• für Menschen mit Behinderung die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung
• kostenlose Parkmöglichkeiten
• mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
• einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
• viele Angebote im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness-Programm

Unser Landkreis Celle liegt im Herzen Niedersachsens. Hier schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft einer Residenzstadt mit historischer Altstadt und atmen auf in der wunderschönen Lüneburger Heide.

Auf Sie warten ein krisensicherer Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungschancen und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (wiederholt ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel). Wir sind gut, gemeinsam mit Ihnen sind wir noch besser – kommen Sie in unser Team! Weitere Informationen zu uns finden Sie hier: https://www.jobcentercelle.de/jobcenter/karriere

Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Frau Weber unter Tel. 05141/961-607 wenden.

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Schaardt unter Tel. 05141/916-9411.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.05.2026.

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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Landkreis Celle

Amt für Personal, Organisation und IT

Trift 30, 29221 Celle