Pflegegutachter/-in bzw. Pflegefachkraft

Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Pflegegutachter/-in bzw. eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Sozialamt befristet in Voll- oder Teilzeit (EG P 7 TVöD/VKA)

Ihr Aufgabenbereich:

• Begutachtungen in der Hilfe zur Pflege
  • Feststellung des individuellen Pflegebedarfs, u. a. die Planung und Durchführung der Begutachtungen unter Berücksichtigung und Anwendung pflegerischer Kenntnisse und Aspekte im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich
  • Beratung der Sachbearbeitung zum Thema inkl. inhaltliche Prüfung von Abrechnungen ambulanter Pflegedienste
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Rundschreiben, Vordrucken, Handreichungen und Arbeitshilfen zur Pflege
  • Vertretung im Pflegestützpunkt

• Unterstützung der Heimaufsicht
  • Beteiligung an Prüfungen der Heimaufsicht zur Einschätzung von pflegerischen Defiziten, insbesondere bei anlass-bezogenen Prüfungen
  • Auswertung von Prüfberichten der Heimaufsicht sowie des Medizinischen Dienstes Niedersachsen (MDN)
  • Beratung der Einrichtungsbetreiber zu den komplexen und schwierigen Pflegeabläufen stationärer Pflegeeinrichtungen sowie betreuter ambulanter Wohngemeinschaften

Ihre Qualifikation:

• erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (u.a. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/Krankenpfleger)
• sichere EDV-Kenntnisse
• Fahrerlaubnis Klasse B (muss bei Antritt vorhanden sein)
• wünschenswert sind:
  • Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet
  • erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Pflegesachverständigen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
  • Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW

Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

• Fachliche Kompetenz
• Soziale Kompetenz
• Zielorientierung / Analysefähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit / Kooperationsfähigkeit
• Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• einen befristeten Arbeitsvertrag für 2 Jahre (eine Weiterbeschäftigung nach dem Befristungsende wird angestrebt), eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe P 7 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.

• zusätzliche Leistungsprämien

• einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team

• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)

• gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten

• mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit

• einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV

• Firmenfitness-Programm

Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Frau Urbschat unter Tel. 05141/916-4009 wenden.

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Schaardt unter Tel. 05141/916-9411.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.06.2026.

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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Landkreis Celle

Amt für Personal, Organisation und IT

Trift 30, 29221 Celle