Sachbearbeitung für die Koordinierung Frühe Hilfen Kinderschutz im Jugendamt

Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Koordinierung Frühe Hilfen – Kinderschutz im Jugendamt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (EG S11 b TVöD/VKA)

Ihr Aufgabenbereich:

• Netzwerkkoordination Frühe Hilfen – Kinderschutz
• Pflege und Ausbau des interdisziplinären Netzwerkes Celler Netzwerk Frühe Hilfen-Kinderschutz
• Berichterstattung und Qualitätssicherung im Netzwerk
• Auf- und Ausbau Früher Hilfen für Familien
• Bestandsaufnahme und Konzeptentwicklung Früher Hilfen
• Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
• Entwicklung und Planung von Fortbildungen für Fachkräfte
• Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
• Dokumentation und Auswertung der durchgeführten Fortbildungen
• Koordination und Fachberatung von Fachkräften (Familienhebammen und Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen)
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Überprüfung und Weiterentwicklung der Strukturen der Zusammenarbeit im Kinderschutz
• Fachberatungen gem. §8b SGB VIII (Kinderschutz)
• Beratung und Information für (werdende) Eltern zu Angeboten Früher Hilfen

Ihre Qualifikation:

• Abschluss als staatlich anerkannte/-r Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in oder als staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in mit Hochschulbildung
• alternativ Abschluss als Diplompädagogin/Diplompädagoge, Erziehungswissenschaftlerin/Erziehungswissenschaftler oder Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge mit jeweils gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• oder gleichwertige Fähigkeiten und gleichwertige Erfahrungen
• Sozialarbeiter/-innen oder Sozialpädagoge/-innen, die das Berufspraktikum ableisten und die staatliche Anerkennung in Kürze erwerben oder die die integrierte Praxisphase des Studiums erfolgreich absolviert haben, können sich ebenfalls bereits jetzt bewerben
• sichere EDV-Kenntnisse
• Fahrerlaubnis Klasse B (muss bei Antritt vorhanden sein)  

wünschenswert sind:

• Erfahrung im Recht des Aufgabengebietes
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Weiterbildung als insoweit erfahrene Fachkraft im Kinderschutz
• Bereitschaft zur dienstlichen Nutznug eines privaten PWK

Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

• Soziale Kompetenz
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
• Zielorientierung und Analysefähigkeit  

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S11 b TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• zusätzliche Leistungsprämien
• einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
• gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
• mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
• einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
• Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation
• Firmenfitness-Programm
• Fortbildungen und Supervisionen

Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Frau Block-Menze unter Tel. 05141/916-4442 wenden.

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Hamann unter Tel. 05141/916-9412.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.10.2026.

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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Landkreis Celle

Amt für Personal, Organisation und IT

Trift 30, 29221 Celle