Sachbearbeitung Wirtschaftsförderung
Der Landkreis Celle sucht zum 01.12.2026 eine Sachbearbeitung Wirtschaftsförderung (m/w/d) im Amt für Wirtschaft und Tourismus unbefristet in Voll- oder Teilzeit (EG 11 TVöD/VKA)
Ihr Aufgabenbereich
- Projekt- und Problemmanagement
- Koordination und Leitung von behördlichen Angelegenheiten bei komplexen Projekten von Betrieben
- Kontaktpflege
- Standort und Finanzierungsberatung
- Vermittlung von Liegenschaften und Ansiedlungsunterstützung, Förderprogrammen sowie Kooperationspartnern
- Standortmarketing und Öffentlichkeitsarbeit
- Inhaltliche Betreuung des Internetauftritts und des CRM-Systems
- Koordination der EU-Programme
- Betreuung und Koordination des Förderprogramms Zukunftsregion
- Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen
- Beratung und Betreuung von Existenzgründern
Ihre Qualifikation
- erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschaftsgeografie, Regionalmanagement, Wirtschaftsförderung, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkten in Regionalökonomie, Standortmarketing oder Wirtschaftspolitik
- alternativ ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium einer anderen Fachrichtung mit nachweisbarem Bezug zur kommunalen Wirtschaftsförderung sowie mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Bereitschaft auch außerhalb der Kernarbeitszeit zu arbeiten, z.B. Teilnahme an abendlichen Veranstaltungen
- sichere EDV-Kenntnisse
-
wünschenswert sind:
- Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet
- Erfahrungen in der Beratung und Betreuung von Unternehmen oder vergleichbare Tätigkeiten
- Berufserfahrung in einer kommunalen Wirtschaftsförderung oder einer vergleichbaren Organisation
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Kenntnisse im Bereich der digitalen Transformation und Digitalisierung von Unternehmen
- Kenntnisse öffentlicher Förderprogramme und Fördermitttelberatung
- Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Verbänden und öffentlichen Institutionen
- Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
- Soziale Kompetenz
- Initiative / Engagement
- ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
- selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, je nach Qualifikation eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 / 11 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
- zusätzliche Leistungsprämien
- einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
- flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
- gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
- mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
- einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
- Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation
- Firmenfitness-Programm
Alles Weitere
Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Herrn Eckardt unter Tel. 05141/916-8001 wenden.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Schaardt unter Tel. 05141/916-9411.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.08.2026.
Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.
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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
