stellv. Amtsleitung und Leitung der Abteilung Heimaufsicht, innere Dienste

Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Amtsleitung und Leitung (m/w/d) der Abteilung Heimaufsicht, innere Dienste im Sozialamt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (BesGr. A 13 NBesG oder EG 12 TVöD/VKA)

 

Ihr Aufgabenbereich:

• Leitung der Abteilung Heimaufsicht, innere Dienste im Sozialamt mit folgenden Produkten:
  • Heimaufsicht
  • Controlling und Rechnungsstelle für das Sozialamt
  • EDV-Systemadministration für die Fachverfahren
  • Innere Dienste
  • Abrechnung Schuldnerberatung / Frauenhaus
  • OWiG / NPflegeG

• Leistungserstellung lenken und kontrollieren
• Personalverantwortung wahrnehmen / Entscheidungen in personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten / Personalführung
• Wahrnehmung von Organisations- und Finanzverantwortung
• Leitung der Haushaltsplanung und -ausführung
• Amtsinternes Controlling einschl. Sozialraumbudget
• Zentrale Aufgaben und stellvertretende Amtsleitung

 

Ihre Qualifikation:

• erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
• sichere EDV-Kenntnisse
• wünschenswert sind:
  • Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet
  • umfassende Rechtskenntnisse und (Berufs-)Erfahrung im Bereich des Sozialrechts
  • Leitungserfahrung
  • Kenntnisse des Controllings/Rechnungswesens
  • Erfahrung in kommunaler Verwaltung

Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

• Soziale Kompetenz
• Flexibilität / Einfallsreichtum
• Zielorientierung / Analysefähigkeit
• Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit

 

Wir bieten Ihnen:

• für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis zur BesGr. A 13 NBesG

 

• oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.

 

• zusätzliche Leistungsprämien

 

• einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team

 

• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)

 

• gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten

 

• mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit

 

• einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV

 

• Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation

 

• Firmenfitness-Programm

 

Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Herrn Schumann unter Tel. 05141/916-4001 wenden.

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Schaardt unter Tel. 05141/916-9411.

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen in der Entgeltgruppe 12 TVöD besonderes Interesse.

 

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.07.2026.

 

Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.

 

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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.

 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

 

Landkreis Celle

Amt für Personal, Organisation und IT

Trift 30, 29221 Celle