verwaltungsrechtliche Sachbearbeitung für die Bereiche Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG) sowie Medizinal- und Gesundheitsaufsicht
Der Landkreis Celle sucht zum 01.01.2027 eine verwaltungsrechtliche Sachbearbeitung für die Bereiche Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG) sowie für die Medizinal- und Gesundheitsaufsicht (m/w/d) im Gesundheitsamt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (BesGr. A 10 NBesG oder EG 9 c TVöD/VKA)
Ihr Aufgabenbereich:
• Vollstreckungsmaßnahmen und Bearbeitung von Aufgaben nach dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten, dem Infektionsschutzgesetz inklusive der damit verbundenen Vor-Ort-Einsatztätigkeit sowie Einweisungen im Rahmen des NPsychKG
• Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung in Zusammen-arbeit mit der Polizei und den entsprechenden Sozialbehörden
• Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren und Bearbeitung von Einsprüchen bzw. Klageverfah-ren
• Erstellen von Berichten und Statistiken
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im inneren Dienstbetrieb
Die Zuweisung des endgültigen Aufgabenzuschnitts erfolgt im Rahmen der organisatorischen Not-wendigkeiten und unter Berücksichtigung der persönlichen Qualifikation. Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten. Perspektivisch kann sich das Aufgabengebiet insbesonde-re um den Bereich Haushaltsangelegenheiten des Gesundheitsamtes erweitert werden.
Ihre Qualifikation:
• ein erfolgreich abgeschlossenes der Tätigkeit entsprechendes (Fach-)Hochschulstudium, insbe-sondere in den Fachrichtungen mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt
• oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgang II
• oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgang I mit mindestens 20-jähriger Berufser-fahrung im öffentlichen Dienst oder
alternativ
• ein anderes erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (fachfremd)
• oder ein erfolgreich abgeschlossener Betriebswirt/-in mit Schwerpunkt Recht
• oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgrei-cher Abschluss des Angestelltenlehrgang I, jeweils mit mindestens 15-jähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
Hinweis zur Eingruppierung:
Bei Vorliegen der vollständigen persönlichen und tariflichen Voraussetzungen (erster Abschnitt) er-folgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD. Andernfalls (alternativer zweiter Abschnitt), erfolgt die Eingruppierung zunächst in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe (EG 9b TVöD).
• Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
• Bereitschaft zur Sicherstellung der Aufgabenerledigung nach dem NPsychKG während der Dienst- und Öffnungszeiten des Landkreises im Innen- und im Außendienst
• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung und Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• sichere EDV-Kenntnisse
• wünschenswert sind:
o Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet
o Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
o Erfahrung im Recht des Aufgabengebietes
o Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten/auffälligen Menschen
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
• Soziale Kompetenz
• Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
• selbstständiges / eigenverantwortliches Arbeiten
• Entscheidungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
• für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis zur BesGr. A 10 NBesG
• oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag, je nach Qualifikation eine Eingruppierung in die Entgelt-gruppe 9c oder 9b TVöD/VKA (das monatliche Bruttoentgelt beträgt je nach individueller Erfah-rung bei Beschäftigungsbeginn bei einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c 4.10,72 € bis 5.527,70 € und bei einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b 3.779,84 € bis 5.313,37€) und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• zusätzliche Leistungsprämien
• einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
• gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
• Möglichkeit, nach einer Einarbeitungszeit anteilig mobil oder im Homeoffice zu arbeiten
• einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
• Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation
• Firmenfitness-Programm
• attraktive Angebote über Corporate Benefits
Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Frau Bauch unter Tel. 05141/916-5028 wenden.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Schaardt unter Tel. 05141/916-9411.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksich-tigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterreprä-sentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern be-sonderes Interesse.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.11.2026.
Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständ-nis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.
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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeber-profil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungs-unterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Landkreis Celle
Amt für Personal, Organisation und IT
Trift 30, 29221 Celle