Projektingenieur:in (m/w/d)
Wir suchen eine:n:
PROJEKTINGENIEUR:IN (M/W/D)
(KENNZIFFER 17/04)
Gebäudemanagement und Hochbau
unbefristet
EG 11 TVöD
Vollzeit und Teilzeit möglich
Bewerbungsfrist: 30.09.2026
IHRE AUFGABEN
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die zentrale Koordination und Steuerung komplexer Projekte im Bereich Hochbau und Gebäudemanagement. Die Position umfasst die Koordination und Vernetzung abteilungs-, amts- und stadtübergreifender Vorhaben sowie die Unterstützung der Leitung bei strategischen und operativen Aufgaben. Im Fokus stehen die Sicherstellung effizienter Projektabläufe, transparente Kommunikation sowie die qualitätsgerechte Umsetzung städtischer Maßnahmen im Hochbau, Neubau und im Bestandbau. Sie übernehmen dabei eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion mit hoher Steuerungs- und Entscheidungskompetenz. Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem:
- Gesamtkoordination und Steuerung komplexer Projekte inkl. Planung, Ressourcenmanagement, Controlling sowie Sicherstellung von Terminen, Qualität und Budget
- Leitung und Moderation von Projekt- und Arbeitsgruppen sowie deren Koordination
- Zentrale Koordination im Bereich Bauprojekte (u. a. Verträge, Abnahmen, Gewährleistung, rechtliche Themen)
- Erstellung, Aufbereitung und Nachverfolgung von Entscheidungsgrundlagen, Vorlagen und Berichten für Verwaltungsspitze, Ausschüsse und Stadtrat
- Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie Steuerung der externen Kommunikation und Pflege von Netzwerken und Partnerschaften
WAS SIE MITBRINGEN
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder Immobilienwirtschaft
- Deutschkenntnisse Sprachniveau C2
Von Vorteil sind:
- einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- dreijährige Erfahrung in der Projektarbeit
- dreijährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Controlling sowie in der Prozessteuerung und Optimierung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien, externen Partnern und Dienstleistern
Worauf es uns noch ankommt:
- Anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften im Aufgabenbereich
- IT-Affinität sowie sichere Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen und Projektmanagement-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Problemlösekompetenz
- Dienstleistungs- und Zielorientierung
- Projektmanagement- und Organisationskompetenz verbunden mit hoher Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- keine für die Stelle relevante Eintragung im Führungszeugnis (Bitte erst nach Aufforderung beantragen!)
- hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet
WAS WIR IHNEN BIETEN
- einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
- vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
- interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen
Hinweise zur Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD-VKA. Die individuelle Entgelthöhe ergibt sich aus den tariflichen Regelungen. Der Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen sind online einsehbar:
FÜR FRAGEN SIND WIR DA
Personalrecruiting: Luisa Weihmann
E-Mail: luisa.weihmann@stadt-chemnitz.de
Hinweis: Aus Datenschutzgründen dürfen wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegen nehmen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal (unten aufgeführte Felder). Bitte reichen Sie keine Bewerbung per Post oder Fax ein.
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IHRE BEWERBUNG
Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.
Nähere Informationen rund um Ihre Bewerbung finden Sie hier:
https://karriere.chemnitz.de/stellenangebote