Sachbearbeiter:in (m/w/d) Aufenthaltserteilung, Fachkräfteeinwanderung
Willkommen bei der Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.
Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.
Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.
Wir suchen eine:n:
SACHBEARBEITER:IN (M/W/D)
AUFENTHALTSERTEILUNG, FACHKRÄFTEEINWANDERUNG
(KENNZIFFER 33/05)
Bürgeramt
vorerst sachgrundlos befristet für 2 Jahre
EG 9b TVöD
Vollzeit und Teilzeit (mit mind. 35 Wochenstunden) möglich
Bewerbungsfrist: 25.10.2026
IHRE AUFGABEN
Als Sachbearbeiter:in (m/w/d) Aufenthaltserteilung, AKZESS prüfen Sie, ob die Voraussetzungen für die Einreise, den Aufenthalt, die Erwerbstätigkeit und die Integration von Antragstellenden, insbesondere zum Zweck der Erwerbsmigration, vorliegen. Hierzu wenden Sie Rechtsgrundlagen aus dem Aufenthaltsgesetz, der Aufenthaltsverordnung und der Beschäftigungsverordnung sowie die aktuelle Rechtsprechung an.
Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem:
- Prüfung von Anträgen auf Erteilung von Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnissen auf Grundlage der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie Erstellung entsprechender Bescheide
- Beratung von Antragstellenden zu möglichen Aufenthaltszwecken und aufenthaltsrechtlichen Perspektiven
- Beratung von Arbeitgebern und Antragstellenden zu den Verfahrensmöglichkeiten nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz, insbesondere zum beschleunigten Fachkräfteverfahren
- Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen und weiteren Partnern, insbesondere der TU Chemnitz, der Bundesagentur für Arbeit, dem IQ Netzwerk, den Kammern und den Anerkennungsstellen
- Bearbeitung ausländerrechtlicher Vorgänge nach dem Freizügigkeitsgesetz/EU
WAS SIE MITBRINGEN
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Bachelor of Laws, Verwaltungsbetriebswirtin (VWA) oder Abschluss Angestelltenlehrgang II
- alternativ ein mit diesen Abschlüssen vergleichbarer Abschluss (Public Management, Public Administration, o.ä.) mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- berücksichtigt werden auch Bewerbende, die einen der genannten Abschlüsse voraussichtlich innerhalb der nächsten sechs Monate erwerben
- Deutschkenntnisse Sprachniveau C2
Von Vorteil sind:
- mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- mindestens einjährige Erfahrung im direkten Bürger bzw. Publikumsverkehr
Worauf es uns noch ankommt:
- hohe Einsatzbereitschaft mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Problemlösekompetenz
- Bereitschaft zur Absicherung der Sprechzeiten (Montag bis Freitag 08.00 Uhr - 12.00 Uhr, sowie Dienstag und Donnerstag von 13.30 - 18.00 Uhr)
- Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie hohes Organisationsgeschick
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie analytisches Denken
- Interkulturelle Kompetetenz
- hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet
WAS WIR IHNEN BIETEN
- einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
- vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
- interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (bis zu 20% der wöchentl. Arbeitszeit)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen
Die Einstellung erfolgt sachgrundlos befristet gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG. Voraussetzung für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren ist daher, dass eine sachgrundlose Befristung – insbesondere unter Berücksichtigung etwaiger Vorbeschäftigungen bei der Stadt Chemnitz und ihrer Eigenbetriebe– rechtlich zulässig ist.
Hinweise zur Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD-VKA. Die individuelle Entgelthöhe ergibt sich aus den tariflichen Regelungen. Der Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen sind online einsehbar:
FÜR FRAGEN SIND WIR DA
Personalrecruiting: Dima Mannaa
E-Mail: dima.mannaa@stadt-chemnitz.de
Hinweis: Aus Datenschutzgründen dürfen wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegen nehmen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal (unten aufgeführte Felder). Bitte reichen Sie keine Bewerbung per Post oder Fax ein.
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IHRE BEWERBUNG
Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.
Nähere Informationen rund um Ihre Bewerbung finden Sie hier:
https://karriere.chemnitz.de/stellenangebote