Sozialarbeiter:innen (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst
Willkommen bei der Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.
Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.
Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.
Wir suchen mehrere:
SOZIALARBEITER:INNEN (M/W/D)
IM ALLGEMEINEN SOZIALDIENST
(KENNZIFFER 51/08)
Jugendamt
unbefristet
EG S11b TvöD
mit Zulage zur EG S14 zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage i. H. v. 180 € bei Vollbeschäftigung
Vollzeit und Teilzeit möglich
Bewerbungsfrist: 29.11.2026
IHRE AUFGABEN
Als Sozialarbeiter:in (m/w/d) im Allgemeine Sozialdienst des Jugendamtes des Stadt Chemnitz übernehmen Sie eine besonders verantwortungsvolle Aufgabe für Kinder, Jugendliche und Familien in Chemnitz. Sie begleiten Menschen in schwierigen Lebenssituationen und akuten Krisen, beurteilen Kindeswohlgefährdungen und treffen auch unter hohem Zeit- und Handlungsdruck Entscheidungen, die weitreichende Auswirkungen auf Kinder und Familien haben können. Die Tätigkeit verbindet sozialpädagogische Beratung und Unterstützung mit hoheitlichem Handeln und erfordert neben hoher fachlicher Kompetenz insbesondere psychische Stabilität, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, auch in emotional belastenden Situationen professionell und entscheidungsfähig zu bleiben.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Familien in schwierigen Lebenssituationen, bei Erziehungsfragen, familiären Konflikten und akuten Krisen sowie Entwicklung geeigneter Unterstützungs- und Handlungsmöglichkeiten
- Prüfung und Einschätzung möglicher Kindeswohlgefährdungen, einschließlich der unmittelbaren Einschätzung der Situation vor Ort sowie Einleitung und Begleitung erforderlicher Schutzmaßnahmen bis hin zur Inobhutnahme
- eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überprüfung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen, insbesondere durch sozialpädagogische Diagnostik, Hilfe- und Teilhabeplanung, Auswahl geeigneter Hilfen und Leistungserbringer sowie Überprüfung des Hilfeverlaufs
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, einschließlich Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Sachstandsberichte, Einleitung erforderlicher gerichtlicher Maßnahmen sowie Vertretung des Jugendamtes vor Familien- und Oberlandesgerichten
- verantwortungsvolle Fallsteuerung und fallbezogene Dokumentation, einschließlich Erstellung von Berichten, Protokollen und Bescheiden, Einhaltung gesetzlicher Fristen sowie Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertageseinrichtungen, freien Trägern, Ärzt:innen, Polizei, Gerichten und weiteren Rehabilitationsträgern, Behörden und Institutionen
- Wahrnehmung von Außendienstterminen und Hausbesuchen, auch bei kurzfristig eintretenden Krisen- und Gefährdungssituationen, sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft des Allgemeinen Sozialdienstes
WAS SIE MITBRINGEN
Ihr Profil:
- vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung sowie einschlägige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheitspädagogik oder Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung, gleichwertige Fähigkeiten sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld oder abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit gleichwertigen Fähigkeiten sowie mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
- Für nach dem 31.12.1970 Geborene: ein Nachweis über eine Immunität gegen Masern
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B
Von Vorteil sind:
- einschlägige Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialdienst (ASD)
- Zusatzqualifikationen bzw. Fortbildungen im Bereich Traumapädagogik
- fundierte praktische Erfahrungen in der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und SGB IX
Worauf es uns noch ankommt:
- Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensten sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft – auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen
- sehr hohe psychische und emotionale Belastbarkeit im Umgang mit Kindeswohlgefährdungen, familiären Krisen, Vernachlässigung, Gewalt und hochstrittigen Konfliktsituationen
- ausgeprägte Konfliktfähigkeit und persönliche Stabilität, insbesondere im Umgang mit emotional aufgebrachten, ablehnenden oder konfrontativ auftretenden Personen
- hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten, unter Zeitdruck und bei zunächst unvollständigen Informationen
- ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung und Strukturierung, insbesondere bei gleichzeitig zu bearbeitenden Fällen, gesetzlichen Fristen, Dokumentationspflichten und kurzfristig eintretenden Krisensituationen
- professionelle Distanzierungs- und Abgrenzungsfähigkeit bei gleichzeitig ausgeprägtem Einfühlungsvermögen gegenüber Kindern, Jugendlichen und Familien
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in emotional belastenden und unvorhersehbaren Situationen handlungsfähig zu bleiben
- anwendungsbereite Gesetzeskenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur kritischen Reflexion des eigenen fachlichen Handelns
- Bereitschaft und Flexibilität für kurzfristige Außentermine und Hausbesuche in unterschiedlichen, teilweise konfliktbelasteten familiären und sozialen Situationen
WAS WIR IHNEN BIETEN
- einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
- vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
- interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen
Hinweise zur Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD-VKA. Die individuelle Entgelthöhe ergibt sich aus den tariflichen Regelungen. Der Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen sind online einsehbar:
FÜR FRAGEN SIND WIR DA
Personalrecruiting: Josephine Braune
E-Mail: josephine.braune@stadt-chemnitz.de
Hinweis: Aus Datenschutzgründen dürfen wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegen nehmen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal (unten aufgeführte Felder). Bitte reichen Sie keine Bewerbung per Post oder Fax ein.
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IHRE BEWERBUNG
Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.
Nähere Informationen rund um Ihre Bewerbung finden Sie hier:
https://karriere.chemnitz.de/stellenangebote