Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)
Die Berg- und Universitätsstadt Clausthal-Zellerfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kraft für den Bereich
Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)
Die Stelle ist auf Vollzeit ausgelegt und unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines gesamtstädtischen Controlling-Systems zur Unterstützung der strategischen und operativen Verwaltungssteuerung
- Entwicklung geeigneter Steuerungsinstrumente zur Überwachung und Bewertung der Zielerreichung sowie zur frühzeitigen Identifizierung von Abweichungen und Handlungsbedarfen
- Fachliche Beratung und Unterstützung der Fachämter bei der Entwicklung, Umsetzung und Überwachung steuerungsrelevanter Ziele und Maßnahmen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controllinginstrumente und Anpassung an die kommunalen Steuerungsbedarfe
- Konzeption und Implementierung einer Kosten- und Leistungsrechnung als Grundlage für eine wirtschaftliche und transparente Ressourcensteuerung
- Analyse und Auswertung der Kosten- und Leistungsstrukturen sowie Aufbereitung der Ergebnisse für die Verwaltungssteuerung.
- Ausbau und Erweiterung eines zentralen, digitalen Vertragsregisters zur systematischen und verwaltungsweiten Erfassung und Dokumentation bestehender Vertragsverhältnisse
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer unterjährigen Finanzsteuerung zur frühzeitigen Erkennung finanzieller Entwicklungen und möglicher Abweichungen von der Haushaltsplanung.
- Regelmäßige Erfassung, Aufbereitung und Aktualisierung der unterjährigen Finanz- und Ergebnisdaten im eingesetzten Finanz-System (IKVS)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Verwaltungswissenschaften, Schwerpunkt Verwaltungsbetriebswirtschaft (B.A. oder Dipl. Verwaltungsbetriebswirt (FH)) oder vergleichbarer Abschluss
alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft, fehlende Kenntnisse umgehend zu erwerben
- Teilnahmebereitschaft an spezifischen Fortbildungsveranstaltungen
Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, die Möglichkeit des aktiven Mitgestaltens einer zukunftsfähigen Kommune, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (ab 2027 = 31 Tage für Beschäftigte) (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage), transparente Bezahlung nach dem TVöD VKA mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung sowie den üblichen tariflichen Leistungen des TVöD bzw. den landesrechtlichen Besoldungsvorschriften für Beamte Weiterhin bieten wir eine individuelle Personalentwicklung mit Angeboten zur Fort- und Weiterbildung.
Die Vergütung erfolgt, vorbehaltlich einer noch durchzuführendenden externen Stellenneubewertung, bei Vorliegen der tariflichen bzw. besoldungsrechtlichen Voraussetzungen nach EG 9c TVöD-VKA bzw. A 10 NBesG.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Die Berg- und Universitätsstadt Clausthal-Zellerfeld strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetztes (NGG) an. Daher werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen senden Sie bitte bis zum 05.12.2026 an die Berg- und Universitätsstadt Clausthal-Zellerfeld, Hauptamt, An der Marktkirche 8, 38678 Clausthal-Zellerfeld. Verzichten Sie bitte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen und Originalunterlagen, da diese nicht zurückgeschickt werden können. Gerne können Sie die Bewerbung auch per E-Mail an personal@clausthal-zellerfeld.de einsenden.
Nähere Auskünfte zum Inhalt der Tätigkeit erteilt Frau Ehrenberg (05323 / 931 201) und zum Auswahlverfahren Frau Rau (05323 / 931 116).