Leitung des Jugendamtes (m/w/d), Besoldungsgruppe A 14

Der Landkreis Cloppenburg sucht zum 01.01.2027 eine

Leitung des Jugendamtes (m/w/d), Besoldungsgruppe A 14,

für eine unbefristete Einstellung in Vollzeit.

Zum Jugendamt gehören die Abteilungen

• Wirtschaftliche Jugendhilfe einschließlich der Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und Tagespflege, Jugendhilfeplanung und Förderprogramme
• Unterhalt mit den Bereichen Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss und Grundsatz-angelegenheiten
• Sozialer Dienst mit der Bezirkssozialarbeit und
• Pädagogische Sonderdienste mit den Bereichen Trennungs- und Scheidungsberatung, Vormundschaften und Pflegschaften, Pflegekinderwesen und Adoptionen, Jugendhilfe im Strafverfahren, Kreisjugendpflege und Schutzengelprojekt sowie dem Netzwerk Frühe Hilfen. Planmäßig sind dem Jugendamt derzeit Stellen im Umfang von 76,07 VZÄ zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

Neben der Führung des Amtes in organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht umfasst die Stelle insbesondere folgende Aufgaben:

• Zukunftsorientierte Grundsatzentscheidungen der Jugendhilfe in Abstimmung mit der Dezernatsleitung unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen in der Jugendhilfe
• Steuerung der Zusammenarbeit mit den Trägern der Jugendhilfe
• Federführung in Aufgaben des Jugendhilfeausschusses
• Mitwirkung bei der Aufsicht für Kindertagesstätten/Jugendhilfeeinrichtungen durch das Landesjugendamt
• Bezuschussung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Erstausstattungen von Kindertageseinrichtungen durch den Landkreis Cloppenburg
• Vertretung des Landkreises Cloppenburg in diversen Arbeitskreisen und Netzwerken der Jugendhilfe

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Beamtenverhältnis
• Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden
• In Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung in einem Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 NBesG
• Gleitende Arbeitszeit
• Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote, u.v.m.)

Ihr Profil:

• Abgeschlossener Vorbereitungsdienst für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (z.B. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung“, „Verwaltungswissenschaft“ oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)) oder vergleichbares abgeschlossenes Studium im Bereich des öffentlichen Dienstes (z.B. Bachelor of Arts „Öffentliche Verwaltung“) oder abgeschlossener Aufstiegslehrgang für die Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste
• Vorrangig werden Bewerbende berücksichtigt, die eine Tätigkeit im Statusamt der Besoldungsgruppe A 13 NBesG ausüben
• Nachgewiesene Erfahrungen in der Leitung größerer Organisationseinheiten mit umfassender Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung in der öffentlichen Verwaltung im Umfang von mindestens drei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre
• Nachgewiesene besondere Erfahrungen in der sozialen Arbeit gemäß § 72 SGB VIII im Umfang von mindestens drei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahren
• Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des SGB VIII sowie angrenzender Rechtsgebiete
• Empathie, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1
• Neben den oben genannten Voraussetzungen erfordert die Übertragung des Amtes den erfolgreichen Abschluss der durch den Kreistag bestimmten Qualifizierungsmaßnahme. Diese ist nach Durchführung des Auswahlverfahrens zu durchlaufen.

Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 13.09.2026.

Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte nur über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.lkclp.de ein.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Hülskamp – Tel. 04471/15-339, E-Mail p.huelskamp@lkclp.de – gern zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz:

Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite www.lkclp.de.

Landkreis Cloppenburg

10 – Amt für Zentrale Aufgaben

und Finanzen, Postfach 14 80

49644 Cloppenburg