Stadträtin/Stadtrat (m/w/d)
Übernehmen Sie Verantwortung für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Stadt Cloppenburg.
Die Stadt Cloppenburg versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie ihrer Unternehmen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance.
Um die ehrgeizigen Ziele der Stadt weiterzuentwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Führungspersönlichkeit als
Stadträtin/Stadtrat (m/w/d)
Die Stadträtin oder der Stadtrat ist neben dem Bürgermeister und dem Ersten Stadtrat Mitglied des Verwaltungsvorstands und verantwortet die Bereiche FB 1 (Interner Service und Finanzen), FB 2 (Bürgerservice, Ordnung und Kultur), Fachbereich 5 (Familie, Bildung und Soziales). Eine Änderung der künftigen Aufgabenbereiche bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe B2 NBesG ausgewiesen, daneben wird eine Aufwandsentschädigung in der gesetzlich vorgeschriebenen Höhe gewährt. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Die Einstellung erfolgt als kommunale Wahlbeamtin oder kommunaler Wahlbeamter mit einer Wahlzeit von acht Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit.
Ihre Kernaufgaben sind die Leitung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der zugehörigen Bereiche unter Berücksichtigung der strategischen Ziele, die innovative Steuerung sowie souveräne Repräsentation des Vorstandsbereichs und der zugehörigen Bereiche, die ergebnisorientierte und wertschätzende Führung der Beschäftigten
Die Voraussetzungen
Es wird eine Person gesucht, die die für das Amt erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkunde besitzt. Die Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle erfordern ein breites Querschnittswissen über die öffentliche Verwaltung und umfangreiche und einsatzbereite Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Kommunalrechts und des Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrechts.
Insofern ist Mindestvoraussetzung ein abgeschlossenes Studium im Bereich Öffentliche Verwaltung, Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder ein einschlägig vergleichbarer Studiengang (Bachelor of Arts) oder der erfolgreiche Besuch des Angestelltenlehrgangs II sowie eine mindestens achtjährige Berufserfahrung auf einer Position A 12/A13 oder höher bzw. EG 11/EG 12 oder höher TVöD (vergleichbar der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Fachrichtung Allgemeine Dienste)). Darüber hinaus wird eine möglichst langjährige Führungsverantwortung erwartet. Erwünscht sind zudem fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Mit strategischem und analytischem Denken sowie ausgeprägter Entscheidungsstärke gestalten Sie zukunftsorientiert die Weiterentwicklung der zugeordneten Fachbereiche. Dabei zeichnen Sie sich durch hohe Belastbarkeit sowie einen konstruktiven und lösungsorientierten Umgang auch in anspruchsvollen Situationen aus. Durch Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, Menschen zu verbinden, stärken Sie weiterhin die Zusammenarbeit nach innen und repräsentieren den Aufgabenbereich souverän nach außen. In vertrauensvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, dem Verwaltungsvorstand sowie der Verwaltung und den Bürgerinnen und Bürgern tragen Sie durch konsequentes Einbringen neuer Ideen dazu bei, die Entwicklung der Stadt Cloppenburg nachhaltig fortzuführen. Im Rahmen von Projekten beweisen Sie ein hohes Maß an strategisch-konzeptioneller Stärke und behalten die Wirtschaftlichkeit stets im Blick.
Die grundsätzliche Bereitschaft, an öffentlichkeitswirksamen Terminen auch außerhalb der üblichen Dienstzeit teilzunehmen, wird vorausgesetzt.
Auf die Erfüllung der Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Ziffern 1 und 2 BeamtStG wird hingewiesen. Die Bewerberin oder der Bewerber muss demnach zumindest Deutsche oder Deutscher bzw. Staatsangehörige oder Staatsangehöriger eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union sein und die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten.
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team und an einem modernen Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und einer damit verbundenen individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und -form (z.B. Gleitzeit, Telearbeit)
- Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit
- Individuelle Fortbildungen für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Fahrradleasing
Ihre Ansprechpartner
Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personalwesen (Herr Antonicek, Tel. 04471/185-140). Fachbezogene Fragen richten Sie bitte an den Bürgermeister Herrn Varnhorn, Tel. 04471/185-521 (Vorzimmer des Bürgermeisterbüros).
Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung des Bewerbers werden Bewerbungen bis zum 16.08.2026 erbeten.
Sie haben die Möglichkeit, Ihre Bewerbung direkt über das Online-Bewerberportal auf der Homepage der Stadt Cloppenburg unter www.karriere.cloppenburg.de einzureichen.
Hinweise zum Datenschutz:
Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf unserer Seite Datenschutzerklärung.