Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Bei der Stadtverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle (39 Std./Woche) für den Bereich Bauordnung im Fachbereich 4 - Stadtplanung und Bauordnung zu besetzen. Es handelt sich um eine im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 29.02.2028 befristete Stelle.
Ihr Profil
- Einstellungsvoraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I jeweils in Verbindung mit dem erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II.
- Sicherer Umgang mit Gesetzen, z.B. BauGB, NBauO, BauNVO
- Gutes Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Belastbarkeit
- Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit allgemeinen Softwareprogrammen (z.B. Word, Excel usw.) und fachbezogener Software
Die relevantesten Aufgaben
- Beratungstätigkeit für Bauinteressenten und Entwurfsverfasser in bau- und planungsrechtlicher Sicht
- Prüfung und Bescheinigung von genehmigungsfreien Bauvorhaben (Baumitteilung) nach § 62 NBauO
- Erarbeitung von Ablöseverträgen
- Entwickeln und Entgegennahme von Baulasten und Entscheidung über die Eintragungsfähigkeit
- Führung des Baulastenverzeichnisses
- Prüfung und Bescheidung von Anträgen nach dem WEG, sog. Abgeschlossenheitsbescheinigung
- Bestimmung und Überwachung von Grundstücks- und Gebäudenummerierungen
- Mitwirkung und Vorbereitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
Das Angebot
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine tarifliche Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team und an einem modernen Arbeitsplatz
- Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie eine mögliche zusätzliche Jahresprämie „Leistungsorientierte Bezahlung“
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit Arbeitgeberbeteiligung
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und einer damit verbundenen individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und -form (z.B. Gleitzeit, Telearbeit)
- Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit
- Kostenloser Parkplatz in der hauseigenen Tiefgarage sowie die Nutzung von städtischen PKW für Dienstfahrten
- Individuelle Fortbildungen und Aufstiegslehrgänge für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Gemeinsame Betriebsfeiern
Interessiert?
Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personalwesen (Herr Antonicek, Tel. 04471/185-150). Fachbezogene Fragen richten Sie bitte an den Sachgebietsleiter Bauordnung Herrn Herzog, Tel. 04471/185-310.
Es wird darauf hingewiesen, dass sich die Stadt Cloppenburg ausdrücklich vorbehält, das Aufgabengebiet entsprechend den jeweiligen Erfordernissen anzupassen.
Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung des Bewerbers werden Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - gerne unter Angabe der E-Mail-Adresse zwecks Eingangsbestätigung - bis zum 12.07.2026 erbeten.
Sie haben die Möglichkeit, Ihre Bewerbung direkt über das Online-Bewerberportal auf der Homepage der Stadt Cloppenburg unter www.karriere.cloppenburg.de einzureichen.
Hinweise zum Datenschutz:
Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf unserer Seite Datenschutzerklärung.