Matrosin / Matrose (m/w/d)

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Mosel-Saar-Lahn ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn sucht für den Außenbezirk Cochem zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit , eine / einen

Matrosin / Matrose (m/w/d)

Der Dienstort ist Cochem.
Referenzcode der Ausschreibung 20260854_0002


Der Einsatz als Matrosin/Matrose (m/w/d) erfolgt auf dem Schwimmgreifer SG „Polyp“ im Amtsbereich des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes (WSA) Mosel-Saar-Lahn vorwiegend Standort Koblenz. Es können auch längere außenbezirksübergreifende Einsätze erfolgen.

Dafür brauchen wir Sie

• Wahrnehmung der Aufgaben der Matrosin / des Matrosen (m/w/d) auf dem Schwimmgreifer „SG Polyp“
• Durchführen von Streckenkontrollen, Hindernissuchen und sonstigen strom- und schifffahrtspolizeilichen Maßnahmen
• Ständige Kontrolle des technischen Zustandes der jeweiligen Wasserfahrzeuge
• Durchführen von Routineinspektionen sowie einfachen Reparaturen und Fahrzeugpflege
• Vertretungsweiser Einsatz auf anderen Wasserfahrzeugen und schwimmenden Geräten des WSA Mosel-Saar-Lahn Standort Koblenz

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer (m/w/d) und /oder
• Qualifikation als Matrosin / Matrose (m/w/d) nach Schifferdienstbuch und einer abgeschlossenen Berufsausbildung und/oder einer gleichwertigen Befähigung zum Einsatz als Matrosin / Matrose (m/w/d) entsprechend der BinSchUO für den Bereich Binnengewässer
• Bewerbungsfähig sind auch Binnenschifferinnen / Binnenschiffer, die ihre Ausbildung im Sommer 2026 abschließen

Das zeichnet Sie aus:

• Streckenkenntnisse auf der Mosel
• Nautische Erfahrung
• Gut ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Führerschein der Klasse B (alt: 3)
• Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Aufgabengebiet
• Bewusstsein für Arbeitssicherheit
• Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• UKW-Sprechfunkzeugnis
• Gesundheitliche Eignung
• Deutsches Schwimmabzeichen bzw. Jugendschwimmabzeichen - Bronze
• Mindestens Sprachniveau C1

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag Entgeltordnung Bund in die Entgeltgruppe 5 TVöD Bund.

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche.

Sonstiges:

• Jahressonderzahlung in Höhe von 95% des Monatsentgeltes
• Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.
• Regulär 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
• Anlage der Vermögenswirksamen Leistung mit derzeit 6,65 €/Monat möglich

Besondere Hinweise

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs aufgrund eines statusübergreifenden Beschäftigungsverfahrens werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung des Dienstpostens sichergestellt ist.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.06.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260854_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:808ABZ2) (BG:5)

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.