Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB (m/w/d)

Bei der Gemeinde Cölbe sind in beiden kommunalen Kindertagesstätten (Cölbe und Bürgeln) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden zu besetzen. Die Stellen sind zunächst befristet bis zum 31.07.2027.

Einsatzbereich für die vorstehend genannten Stellen sind zunächst die altersübergreifenden Gruppen in den Kindertagesstätten Löwenzahn in Cölbe und Lummerland in Bürgeln mit Kindern im Alter vom zweiten bis zum sechsten Lebensjahr. Der Einsatz kann allerdings jederzeit auch in den anderen Bereichen der kommunalen Kindertagesstätten erfolgen. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Dienstplan der Gruppe bzw. Einrichtung und erstreckt sich über die gesamte Öffnungszeit.

Unsere Erwartungen:
• Wertschätzung, Akzeptanz und Respekt prägen Ihre Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleginnen und Kollegen.
• Sie begegnen den Kindern auf Augenhöhe und gestalten Ihre pädagogische Arbeit mit Empathie, Achtsamkeit und einer positiven      Grundhaltung.
• Der Kinderschutz hat für Sie höchste Priorität – unser Gewaltschutzkonzept ist fester Bestandteil unserer pädagogischen Praxis.

Was Sie mitbringen:
• Eine anerkannte pädagogische Qualifikation (z.B. als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Reflexionsbereitschaft sowie der Wunsch nach fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
• Flexibilität, Belastbarkeit und ein achtsamer Umgang mit sich selbst und anderen.
• Eigeninitiative und Freude daran, pädagogische Prozesse aktiv zu gestalten.

Wofür wir stehen:
• Wir gestalten eine KiTa, in der Bindung und Beziehung die Grundlage für Entwicklung sind.
• Selbstreflexion und Teamarbeit sind bei uns selbstverständlich.
• Die partizipatorische Eingewöhnung ist ein wichtiger Baustein, den wir gemeinsam weiterentwickeln.
• Wir legen großen Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern und die Kooperation mit ambulanten beratenden Diensten.

Wir bieten Ihnen:
• Eine zunächst befristete Stelle in einem Team, das aktiv an einer konstruktiven und respektvollen Arbeitsatmosphäre arbeitet und      Raum für persönliches sowie fachliches Wachstum bietet.
• Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S8a TVöD
• Übernahme der Entwicklungsstufen bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
• Eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
• RMV-Jobticket

Bei der Besetzung der ausgeschriebenen Stelle werden Männer und Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) gefördert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).

Bewerbungsschluss ist der 25. September 2026.
Ihre aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie über unser Bewerberportal
(https://www.coelbe.de/stellenangebote) ein.

Die Gemeinde Cölbe speichert und verarbeitet die Bewerbungsdaten nach § 23 HDSIG. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Ihre Bewerbungsdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Personalabteilung telefonisch unter der Rufnummer 06421 9850-14 gerne zur Verfügung. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Auf dieses Stellenangebot können Sie sich nicht online über INTERAMT bewerben. Bitte verwenden Sie den im Stellenangebot angegebenen Bewerbungsweg.

gez.
Dr. Jens Ried
Bürgermeister