Architekt:in bzw. Hochbauingenieur:in (m/w/d)
Unser Stellenangebot
Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.
In unserem Fachbereich 70 "Bauen und Umwelt" ist im Team Zentrales Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit zu besetzen:
Architekt:in bzw.
Hochbauingenieur:in (m/w/d)
AUFGABEN
- Selbständige Abwicklung komplexer Bauaufgaben (Planung, Ausschreibung (VOB) in Zusammenarbeit mit der zentralen Vergabestelle, Bauleitung, Budgetkontrolle und Abrechnung)
- Wahrnehmung der Bauherrnfunktion für größere Projekte (z.B. umfangreiche Bau-, Instandhaltungs-, Sanierungs- oder Modernisierungsmaßnahmen)
- Durchführung der Bauunterhaltungsaufgaben im Team mit mehreren Kolleg:innen an 90 städtischen Gebäuden
- Erstellung baufachlicher Stellungnahmen
WAS WIR ERWARTEN
- ein abgeschlossenes Studium der Architektur (Diplom, Bachelor- oder Masterabschluss) oder
- ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in (FH) der Fachrichtung Hochbau (Diplom, Bachelor- oder Masterabschluss)
- Bauvorlagenberechtigung wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kostenberechnung, Ausschreibung, Bauleitung, Budgetkontrolle und Abrechnung
- Erfahrungen im Umgang mit Abbruchmaßnahmen und Altlastensanierungen sind wünschenswert
- ausgeprägtes Termin- und Kostenbewusstsein
- gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MSOffice- Produkten, sowie fachbezogenen Programmen wie Auto- CAD und AVA
WAS WIR BIETEN
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (4.270 bis 6.326 € brutto/Monat je nach Erfahrung - nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/)
- eine jährliche individuelle Leistungsprämie
- einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
- eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
- ein gutes Betriebsklima
- eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebot JobRad-Leasing
- Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
- Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über alle Bewerbungen bis zum 06.09.2026 unter karriere.coesfeld.de!
Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Fragen?
Klaus Hemker Voigt
02541-939-1216 karriere@coesfeld.de