Oberbrandmeister:in (m/w/d)

Unser Stellenangebot

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.

In unserem Fachbereich 30 "Ordnung und Recht" ist im Team der Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit im Schichtdienst neu zu besetzen:

Oberbrandmeister:in (m/w/d)

AUFGABEN

• das Aufgabengebiet umfasst alle berufsspezifischen Tätigkeiten in den Bereichen Brandschutz und Notfallrettung sowie Katastrophen- und Zivilschutz
• Zusatzinformationen: Die Freiwillige Feuerwehr Coesfeld hat ca. 170 aktive Mitglieder, 23 Hauptamtliche Feuerwehrbeamte, ca. 30 Mitglieder der Jugendfeuerwehr und ca. 60 Mitglieder der Ehrenabteilung. Die aktiven Feuerwehrleute sind in drei Löschzügen organisiert, die Jugendfeuerwehr bildet eine eigene zugübergreifende Einheit. Einige Mitglieder aus allen Löschzügen bilden die I. u. K. - Einheit des Kreises Coesfeld.

WAS WIR ERWARTEN

• Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 LVOFeu NRW im feuerwehrtechnischen Dienst (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
• uneingeschränkte Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse C, CE bzw. alte Klasse 2
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• schnelle und sichere Auffassungsgabe in Stresssituationen
• Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr wünschenswert

WAS WIR BIETEN

• eine Vergütung nach Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW
• eine jährliche individuelle Leistungsprämie
• eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
• ein gutes Betriebsklima
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
• Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 48 Stunden im 24-Stunden-Dienst

Wir freuen uns über alle Bewerbungen bis zum 19.04.2026 unter karriere.coesfeld.de!

Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Klaus Hemker Voigt
02541-939-1216 karriere@coesfeld.de