Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (m/w/d) - Verwaltungskräfte, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt -

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als modernes kommunales Dienstleistungszentrum bieten wir Ihnen attraktive Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung – in einem vielseitigen Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Bedeutung, langfristiger Perspektive und fachlicher Vielfalt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (m/w/d)
- Verwaltungskräfte, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt -

Gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Kreises mit und starten Sie Ihre Karriere bei uns!

Wir bieten Ihnen:

• unbefristete teilbare Vollzeitstellen
• eine attraktive Vergütung in Entgeltgruppe 9c TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung 4.010,72 € - 5.527,70 €) oder nach Besoldungsgruppe A 9/A 10 (2.1) LBesO NRW nach Laufbahnrecht mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
• vielseitige und interessante Aufgabenbereiche, die sich auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger eignen
• als Dienstort die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über onboarding@münsterland (Änderung des Dienstortes bleibt vorbehalten)

Neugierig geworden?

Ihr Anforderungsprofil:

• beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (gehobener Dienst – allgemeiner Verwaltungsdienst, Deutsche Rentenversicherung, Finanzverwaltung und Justizdienst) oder
• Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrganges II

Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und persönliches Engagement
• Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit
• fundierte EDV-Kenntnisse

wünschenswert:

• berufliche Erfahrung im kommunalen Verwaltungsdienst

Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Als kommunaler Dienstleister für rund 226.000 Einwohnerinnen und Einwohner in 11 kreisangehörigen Städten und Gemeinden bieten wir Ihnen vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in unterschiedlichen Verwaltungsbereichen.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

• Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, sinnstiftende und krisensichere Tätigkeit
• Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten / Homeoffice, vielfältige Teilzeitmöglichkeit, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
• Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
• Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
• Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
• Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
• Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
• Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me und Kreis Coesfeld-Corporate Benefits

Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem Imagefilm!

Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem Instagramkanal.

Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.

Jetzt sind Sie dran!

Bewerben Sie sich bitte online bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.

Rückfragen?

Pia Vörding (Personalsachbearbeiterin)
Mail: pia.voerding@kreis-coesfeld.de
Tel. 02541/18-1108

Paulina Risthaus (Personalsachbearbeiterin)
Mail: paulina.risthaus@kreis-coesfeld.de
Tel. 02541/18-1115