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Stadt Coesfeld
Teamleiter:in Hochbau (m/w/d)
TVöD-VKA E 12
noch 25 Tage
online seit 13.05.2026
location_on Coesfeld
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Angebots-ID Interamt:
1447756
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Kennung für Arbeitgeber:
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Teamleiter:in Hochbau (m/w/d)
location_on
work
Entgelt: TVöD-VKA E 12
schedule
Teilzeit / Vollzeit
Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39 h
calendar_month
Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 07.06.2026
Unser Stellenangebot
Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.
In unserem Fachbereich 70 "Bauen und Umwelt" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit neu zu besetzen:
Teamleiter:in
Hochbau (m/w/d)
AUFGABEN
- Organisatorische und fachliche technische Leitung des Teams Hochbau mit ca. 10 Mitarbeiter:innen
- Entwicklung und Planung des dem Hochbau zugeordneten Finanzbudgets und die Überwachung dessen Bewirtschaftung
- Entwicklung, Aufstellung und Kontrolle der Umsetzung der Projektplanung für die Unterhaltung, Instandsetzung und den Neu- u. Umbau an bzw. von städtischen Gebäuden
- Berichtswesen für den Verwaltungsvorstand und die politischen Gremien
- Portfoliomanagement für den städtischen Immobilienbestand Gebäude
- Vertrags- und Vergabewesen
WAS WIR ERWARTEN
- ein abgeschlossenes Studium der Architektur (Diplom, Bachelor- oder Masterabschluss) oder
- ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in (FH) der Fachrichtung Hochbau (Diplom, Bachelor- oder Masterabschluss) mit Eintragung in der Ingenieurskammer
- Bauvorlagenberechtigung wünschenswert
- mehrjährige passende Berufserfahrung im öffentlichen Dienst inkl. Leitungserfahrung wünschenswert
- Leitungs- und Führungskompetenz
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft
- ausgeprägtes Termin- und Kostenbewusstsein
- gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten und Ausschreibungsprogrammen
WAS WIR BIETEN
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415 bis 6.900 € brutto/Monat - je nach Erfahrung - nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/) plus Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 500,00 Euro brutto
- eine jährliche individuelle Leistungsprämie
- einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
- eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
- eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
- ein gutes Betriebsklima
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebot JobRad-Leasing
- Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
- Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über alle Bewerbungen bis zum 07.06.2026 unter karriere.coesfeld.de!
Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Fragen?
Klaus Hemker Voigt
02541-939-1216
Kontakt
person Ansprechperson:
Klaus
Hemker Voigt
mailE-Mail:
karriere@coesfeld.de callTelefon:
+49 2541 9391216 