Immobilienverwalterin/Immobilienverwalter (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Cottbus schnellstmöglich eine/einen

Immobilienverwalterin/Immobilienverwalter (w/m/d)

für die Tätigkeit als Objektmanagerin/Objektmanager (w/m/d)

Kennung: PDFM2119
Stellenangebots-ID: 1510572

Entgeltgruppe 10 TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt befristet gem. § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG bis zum 31.03.2028.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• die Verwaltung und Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften des Bundes sowie die Koordinierung der Prozessabläufe zur Bewirtschaftung unter Anwendung eines SAP-gestützten Fachverfahrens
• die Optimierung der Wirtschaftlichkeit und Qualität von Dienstliegenschaften (Kosten-Einnahmeoptimierung, Qualitätssicherung, Kundenzufriedenheit)
• die Budgetbewirtschaftung
• die Erstellung und Bearbeitung von Verträgen/Vereinbarungen zur Nutzung und Bewirtschaftung
• die Verkehrssicherung
• außerdem sind Sie Ansprechperson für die Nutzerinnen/Nutzer der Liegenschaften

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Immobilien-, Betriebs- oder Finanzwirtschaft bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Alternativ können Sie eine Berufs-/Fachwirtausbildung im immobilienwirtschaftlichen Bereich mit aktueller (letzte 5 Jahre) mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung entsprechend des o. g. Aufgabengebietes nachweisen.

Fachkompetenzen:

• Sie verfügen über aktuelle Fachkenntnisse und idealerweise über praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts- und Immobilienverwaltung.
• Sie bringen grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.
• Sie können sicher mit den IT-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook) umgehen.
• Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP, bzw. sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.

Weiteres:

• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit.
• Sie überzeugen durch eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.
• Sie besitzen gutes Organisationsgeschick sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
• Sie überzeugen durch eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
• Sie besitzen die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.
• Sie bringen gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit.
• Sie verfügen über kunden-/ adressatenorientiertes Verhalten sowie zielorientiertes Verhandlungsgeschick.
• Fähigkeiten zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz stellen für Sie kein Problem dar.
• Sie besitzen ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.

Was bieten wir?

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 31 Tage Urlaub ab 2027
• Zeit-statt-Geld-Wahlmodell
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum Deutschland-/JobTicket
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsführsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 29.11.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1510572.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schneider unter der Telefonnummer 0228 84842868 gern zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Thieme unter der Telefonnummer 0228 84843189.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Wir sind sehr an Ihrer Motivation für die ausgeschriebene Stelle interessiert und bitten daher um Darlegung der Gründe für Ihre Bewerbung. Im Bewerbungsschreiben bitten wir auch auszuführen, inwieweit die Fachkompetenzen des Anforderungsprofils Ihrerseits erfüllt werden.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).