Referent (w/m/d) im Projekt Unternehmensnachfolge
Eine neue Herausforderung in einem starken Team!
Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für ca. 9.800 Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in Südbrandenburg. Wir setzen uns dafür ein in der Region das Handwerk zu stärken. Neben den hoheitlichen Aufgaben und vielfältigen Beratungsangeboten bieten wir umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungsstätten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Cottbus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent (w/m/d) im Projekt Unternehmensnachfolge.
Es handelt sich um ein für vorerst zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.
Ihre Aufgaben:
- aktive und direkte Ansprache und Sensibilisierung von Unternehmer/-innen für eine frühzeitige Nachfolgeplanung
- Vernetzung und Kooperation zur Akquise von Nachfolgeinteressierten
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen zum Thema Unternehmensnachfolge
- Führen von Informationsgesprächen mit Nachfolgeinteressierten
- Zusammenführen und Begleiten von Eignern und Übernehmern ist Ihre tägliche Motivation
- Aufzeigen von Handlungsalternativen und Unterstützungsangeboten
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. ein gleichwertiger Abschluss
- Kenntnisse in der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Beurteilung von Unternehmen
- sicheres Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit
- hohe kommunikative Fähigkeiten und Empathie
- Koordinations- und Organisationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L)
- eine intensive Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten im Einsatzbereich
- 30 Tage Urlaub
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge
Bewerben Sie sich jetzt!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige online-Bewerbung (im pdf-Format, max. 5 MB) in deutscher Sprache mit Angaben des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@hwk-cottbus.de. Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Marion Bartel unter der Telefonnummer 0355 7835-260.