Sachbearbeiter/-in Hilfen nach Kapitel III, IV und V SGB XII (m/w/d)

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Soziales eine Stelle als

Sachbearbeiter/-in Hilfen nach Kapitel III, IV und V SGB XII (m/w/d)

zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung aus. Die Befristung erfolgt gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:

Bearbeitung von Anträgen, Leistungsgewährung und Zahlbarmachung für Leistungen der Hilfen nach Kapitel III, IV und V des SGB XII, u.a.

• Beratung, Antragsaufnahme, Prüfung des Antrages und Bescheiderteilung
• Entscheidung über Rückforderungen
• Prüfung und Bearbeitung von Kostenerstattungen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Behörden
• kassentechnische Abwicklung über das Leistungsprogramm
• Erarbeitung von Stellungnahmen, u.a. für Verfahren vor Verwaltungs- bzw. Sozialgerichten
• Führung von Statistiken

Was bieten wir Ihnen?

• Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 9b TVöD (gehobener Dienst)
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
• Arbeit im Homeoffice

Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:

• Abschluss zum/ zur Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Angestelltenlehrganges A 1 bzw. Auszubildende (m/w/d), die erfolgreich den Abschluss 2026 in o. g. Berufen/ Studienrichtungen nachweisen können

Wir erwarten von Ihnen:

Fachkompetenz
• Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten des Verwaltungs- und Sozialrechts, insbesondere nach den Sozialgesetzbücher I - XII
• Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen / Verwaltungsvorschriften Bund, Land, Kommune
• Aneignung von neuem Fachwissen und deren praktische Anwendung

Sozialkompetenz
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• sicheres, korrektes und höfliches Auftreten
• Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit zur Kritik und Selbstkritik

Persönlichkeitskompetenz
• Lern- und Leistungsbereitschaft, hohes Engagement
• Eigenverantwortlichkeit

PC-Kenntnisse

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Behinderung, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.
Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis abgefordert wird.

Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate)
- Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen

Ihre Bewerbung senden Sie bis zum 07.10.2026 online unter: https://cottbus.de/karriere/
oder
per Post an:
Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz
Servicebereich Personalmanagement
Neumarkt 5
03046 Cottbus/Chóśebuz

Die Informationen nach Art. 13 DSGVO finden Sie unter folgendem Link: https://cottbus.de/stellenausschreibungen