Sachbearbeiter Prüfung/Übernahme (m/w/d)

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.

Im Dezernat I, Fachbereich Kataster und Vermessung ist eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter Prüfung/Übernahme (m/w/d)

befristet vom 01.11.2026 bis 31.10.2027 zur Vertretung des Stelleninhabers am Standort Cottbus/Chóśebuz zu besetzen.

Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:

• Übernahme von amtseigenen und beigebrachten Liegenschaftsvermessungen

• Fortführung der Bestandteile des Liegenschaftskatasters gemäß den geltenden Gesetzmäßigkeiten bei einer größeren Zahl von widersprüchlichen, fehlerhaften oder keinen Katasterunterlagen in überwiegend sehr schwierigen Fällen
• Erhalt der Unterlagen der Liegenschaftsvermessung zur Übernahme in das Liegenschaftskataster nach Bescheinigung der Eignung zu Übernahme in das Liegenschaftskataster
• Prüfung der Aktualität der Ausgangsdaten, Import der Daten
• Analyseausgleichungsrechnungen bei weicher und fester Lagerung mit sehr hohem Schwierigkeitsgrad nach Iterationsgrundsätzen
• Auflösung von Identitätsfehlern und Analyse auf Richtigkeit und Genauigkeit durch stochastische Ausschaltung von Beobachtungsfehlern
• Bildung von Objekten und Beseitigung fehlerhafter Objekte
• Überarbeitung der Bodenschätzung, Lagebezeichnungen, Lageverschlüsselungen und Nutzungsarten
• Fortführungssimulation
• Abgabe der bearbeiteten Unterlagen der Liegenschaftsvermessung nebst der durch den Mitarbeiter ausgefertigten vorläufigen Fortführungsergebnisse an den für die Fortführungsentscheidung zuständigen Mitarbeiter
• Prüfung der Fortführungsvoraussetzungen für die Bestandteile des Liegenschaftskatasters der eingereichten und eigenen Liegenschaftsvermessungen mit teilweise widersprüchlichen, fehlerhaften oder keinen Katasterunterlagen
• Erarbeitung von Stellungnahmen und Klärung von Widersprüchen innerhalb der Katasternachweise

• Ausbildungsverantwortung für die Dualen Studenten

• Allgemeine fachliche und organisatorische Betreuung der Dualen Studenten des FB 62

Wir bieten Ihnen:

• angenehme Arbeitsumgebung in einem Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
• attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 10
• Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
• kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote 
• gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem akkreditierten Studiengang (Diplom (FH), Bachelor) der Fachrichtungen Vermessungswesen/Geodäsie oder Geoinformation
• praktische Erfahrungen im Bereich des Liegenschaftskatasters und der Liegenschaftsvermessung, vorzugsweise im Land Brandenburg sowie Kenntnisse im Bereich Geoinformation sind von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich der Ausgleichungsrechnung
• Kenntnisse und Erfahrungen fachspezifischer Anwendungssoftware
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1/C2)
• Ausbilderschein nach der AEVO oder die Bereitschaft zum Erwerb
• Persönliche Integrität – Vorbildcharakter
• Eigenmotivation und Eigeninitiative
• Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit/ Stresstoleranz
• Entscheidungsfähigkeit und Zielorientierung
• Organisationsvermögen

Wünschenswert:

• gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Der Einsatzort ist in Cottbus/Chóśebuz.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist für Berufseinsteiger und grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlichen Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 03.08.2026 an den

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an

hauptamt@lkspn.de

Hinweis:

Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Herr Schulze als Ansprechpartner telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11107 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Schöne Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 355-4991-2221.

Hinweise zum Datenschutz

Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.