Technikerinnen und Techniker (m/w/d) Durchlassmigration

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Infrastruktur und Umwelt im Dezernat Grundsatzangelegenheiten und Erhaltungsmanagement Konstruktiver Ingenieurbau für die Dienststätten Cottbus, Eberswalde, Potsdam oder für den Betriebssitz Hoppegarten befristet bis zum 31.10.2031 zum nächstmöglichen Termin

Technikerinnen und Techniker (m/w/d)
Durchlassmigration

Ihre Aufgaben:
Datenpflege und Projektbegleitung

• Sie identifizieren und klassifizieren verschieden Bauwerke und erfassen sowohl die Zuständigkeiten der Wasser und- Bodenverbände, als auch geometrische Daten und besondere Merkmale dieser Bauwerke.
• Sie entwickeln Prüfkonzepte für besondere Einzelbauwerke, einschließlich Prüfpläne und Methoden und sind für die Anwendung und Dokumentation verantwortlich.
• Ihnen obliegt die Migration der Bestandsdaten von Durchlass+ in SIB-Bauwerke.
• Sie betreuen Projekte und erarbeiten Methoden zu Migrationsstrategien und – Methodik, Standards für künftige Datenpflege, Handbücher und Anleitungen für Anwender.
• Sie beauftragen und koordinieren projektbezogenen Ingenieurleistungen, erstellen Arbeitspakete und Aufgabenstellungen und steuern mögliche Ingenieurvertragsabschlüsse.

Ihr Profil:
Beratungskompetenz und zielorientiert

• Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker / Bachelor Professional in Technik in der Fachrichtung Bautechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Von Vorteil: berufspraktische Erfahrungen im Aufgabengebiet sowie Kenntnisse im Straßenbau und Konstruktiven Ingenieurbau sowie in der anzuwendenden Rechtsprechung
• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Fahrten im Rahmen der dienstlichen Aufgaben 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)

Unser Angebot:
Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L
• Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
• Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B.  zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.

Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung...

... unter Angabe der Kennziffer:
652.SB/2026 sowie der gewünschten Dienststätte

bis zum 31.08.2026 in einer PDF-Datei an:
LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de

Sie haben noch Fragen? Frau Jennifer Herzig beantwortet
sie gerne unter: 03342 249-1902.

Weitere Information zum LS unter: www.LS.Brandenburg.de/Karriere

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Zeugniskopien) von uns berücksichtigt werden können.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
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