Sachbearbeitung (m/w/d) gehobene Personalverwaltung
Beim Landkreis Cuxhaven, im Bereich Personal & Organisation – Fachbereich Personal - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Sachbearbeitung (m/w/d) gehobene Personalverwaltung
Besoldungsgruppe A 11/Entgeltgruppe 9c TVöD
unbefristet und in Teilzeit mit halber Stelle (19,5 bzw. 20 Stunden pro Woche) zu besetzen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang.
Das bieten wir Ihnen:
- Offenes, kooperatives Miteinander
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester bezahlt frei
- Homeoffice, mobile Arbeit
- Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX in Cuxhaven, Kidsbox
- Wechselnde Inhouse-Seminare sowie bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness (Wellpass)
- Ausreichende Parkmöglichkeiten vor Ort, fußläufig erreichbare Einkaufsmöglichkeiten
- Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing
Ihre Aufgaben:
- Herausgehobene Personalsachbearbeitung sowohl im Bereich Tarifrecht als auch im Beamtenrecht
- Rechtliche Prüfung von grundsätzlichen Fragen und Erstellung von Vorgaben für das Team Personal
- Rechtliche Prüfung in besonders bedeutsamen Fällen (Disziplinar-, Abmahnungs-, Kündigungsverfahren) inkl. Umsetzung der Maßnahmen
- Klärung von laufbahnrechtlichen Fragen (Regel- und Praxisaufstieg, Laufbahnwechsel)
- Durchführung von Ausschreibungsverfahren inkl. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Allgemeine Personalsachbearbeitung
- Weiterentwicklung von Prozessen
Ihr Profil:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemaliger allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst) bzw. Angestelltenprüfung II
- Alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtungen
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaftsrecht
- Personalmanagement
- oder ein vergleichbarer Studiengang mit Berufserfahrung im Personalwesen.
- Erfahrungen im Umgang mit Personal- bzw. Betriebsräten, Schwerbehindertenvertretungen sind wünschenswert.
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
- Durchsetzungsfähigkeit
- Flexibles Arbeiten im Team
- Planungs- und Organisationsgeschick, kreatives Denken
- Soziale Kompetenz
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Evers, Tel.04721/66 2242, oder Herr Nordenholz, Tel.04721/66 2240, zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 23.08.2026.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) können Sie sich online direkt hier bewerben.
Wenn Sie die Bewerbung absenden, erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!