Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Kindertagesstättenaufsicht
Oberbayern mitgestalten
Für das Landratsamt Dachau
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Kindertagesstättenaufsicht
unbefristet in Vollzeit
Ihre neuen Aufgaben:
- Prüfung und Zuteilung staatlicher Fördermittel mittels des Fachverfahrens KiBiG.web
- Durchführung von Belegprüfungen in Kindertageseinrichtungen
- Verwaltung der Haushaltsmittel für den Fachbereich, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
- Verwaltungsrechtliche Entscheidung über Anträge auf Betriebserlaubnisse für Kindertageseinrichtungen
- Prüfung der Gleichwertigkeit internationaler Berufs- und Studienabschlüsse für den Bereich der Kindertagesbetreuung
- Beschwerdemanagement: Bearbeitung von Beschwerden (in aller Regel Elternbeschwerden) und Erarbeitung von Lösungen für rechtliche Problemstellungen
Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:
- Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbar
- ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management/Administration
- Erfüllung der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
- Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht - Erfahrungen in der Anwendung der Vor- schriften des SGB VIII sind von Vorteil
- Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbereitschaft
- Engagement und Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Team- und Konfliktfähigkeit
- PKW-Führerschein und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttermine (in Kindertageseinrichtungen) bei Erstattung der Fahrtkosten dienstlich zu nutzen
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
Wir bieten:
- für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- für geeignete Bewerber/-innen (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Erstem oder Zweitem Juristischen Staatsexamen besteht bei Vorliegen der persönlichen, beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich die Möglichkeit einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene (Einstieg in A9). Ein Anspruch hierauf besteht nicht.
- Verantwortungsvolle Position mit gesellschaftlicher Relevanz
- Moderne Arbeitsplatzausstattung (Laptop und Curved-Bildschirm)
- Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und attraktives Homeoffice-Modell
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.09.2026, vorzugsweise über das Bewerbungsportal des Landratsamtes Dachau. Dieses finden Sie auf der Internetseite des Landratsamtes Dachau unter https://landratsamt-dachau.helixjobs.com/_/jobad?prj=100355P60
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Jawaheri-Amin vom Landratsamt Dachau, Tel. +49 8131 74-1267.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen gerne Frau Ecker vom Landratsamt Dachau unter Tel. +49 8131 74-272 sowie Frau Braun von der Regierung von Oberbayern unter Tel. +49 89 2176-2117 zur Verfügung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber/-innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.