Institutsleitung (w/m/d) der Akademie für Tonkunst beim Kulturamt

Institutsleitung (w/m/d) der Akademie für Tonkunst beim Kulturamt

• Publizierung bis: 10.08.2026

Standort des Arbeitsplatzes: Ludwigshöhstr. 120, 64295 Darmstadt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Zur Leitung unseres Teams mit etwa 125 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

     Unser Angebot:

• Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Dauer: unbefristet  
• Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
• Bezahlung: Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung
• Bewerbungsfrist: 10. August 2026, Kennziffer 2/111 (bitte angeben)

 
Die Akademie für Tonkunst der Wissenschaftsstadt Darmstadt ist eine kommunale Bildungs- und Kultureinrichtung mit Berufsakademie und einer städtischen Musikschule als deren Praxispartnerin. Der Einsatzbereich umfasst die Leitung der Institution einschließlich ihrer organisatorischen, personellen, strategischen und nach außen gerichteten Aufgaben. Die Stelle ist auf der Ebene der Verwaltungsstellenleitung angesiedelt und mit der Verantwortung für eine große Zahl von Mitarbeitenden, Studierenden sowie Schülerinnen und Schülern verbunden.

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Akademie für Tonkunst mit Berufsakademie und Städtischer Musikschule als Praxispartnerin
• Wahrnehmung von Personal-, Organisations- und Verwaltungsverantwortung einschließlich Dienstaufsicht und Fürsorgepflicht
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Studien-, Lehr- und Prüfungsbetriebs sowie der Qualitätssicherung und Akkreditierung
• Gestaltung und Überwachung der Unterrichtsabläufe (Curricula, Prüfungsabläufe, Wahrnehmung des Prüfungsvorsitzes)
• Verantwortung für Haushaltsmittel, rechtliche Vorgaben, Sicherheit und ordnungsgemäße Betriebsabläufe
• Vertretung der Akademie nach außen sowie Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit relevanten Partnern
• strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Akademie und ihrer Ausbildungsbereiche

Ihre Qualifikation:

• künstlerisch-pädagogischer Hochschulabschluss (Master) oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• langjährige einschlägige Berufserfahrung als Künstler/in, Pädagoge/in, im Bereich der Leitung von musikalischen Ausbildungsinstitutionen sowie im Bereich des Kulturmanagements
• Zusatzqualifikationen in Personalführung und Projektplanung
• sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch
• substanzielle eigene künstlerische und/oder musikpädagogische Praxis
• fundierte Kenntnisse des Studien-, Prüfungs- und Qualitätssicherungswesens
• nachgewiesene Erfahrung in der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen
• nachgewiesene Erfahrung in Personalführung, Organisationsentwicklung und strategischer Steuerung komplexer Einrichtungen
• Fähigkeit, eine Institution mit Berufsakademie und städtischer Musikschule als Praxispartnerin im dualen System konzeptionell, organisatorisch und personell zu führen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein 
• Bildschirmtauglichkeit
• Bereitschaft für Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdienste

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Erfahrung in leitender Funktion an einer Musikhochschule, Berufsakademie, Hochschule oder einer vergleichbaren Ausbildungsinstitution
• Erfahrung mit Akkreditierungs- und Reakkreditierungsverfahren sowie mit externen Qualitätssicherungsverfahren
• Erfahrung in der Entwicklung oder Weiterentwicklung von Studiengängen, Curricula oder institutionellen Ausbildungsprofilen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ministerien, kommunalen Trägern, Gremien und externen Fachpartnern
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege nationaler und internationaler Kooperationen
• sichtbares künstlerisches, pädagogisches oder fachliches Profil im Musikleben

Die Stelle ist mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet sowie einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum verbunden. Sie ermöglicht die Leitung und strategische Weiterentwicklung einer kommunalen Bildungs- und Kultureinrichtung mit Berufsakademie und städtischer Musikschule als Praxispartnerin.

Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:

Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier: https://www.darmstadt.de/13gruende.

Welche Führungsaufgaben auf Sie warten und welche Kompetenzen Sie hierfür mitbringen sollten, erfahren Sie unter: https://www.darmstadt.de/fileadmin/Dateistruktur2024/04_RATHAUS/05_Karriere/Arbeiten_bei_der_Stadt_Darmstadt/Stellenangebote/Fuehrungskraefteprofil.pdf

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Baumann, Amtsleitung Kulturamt, Tel.: 06151-13 3296. 

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Gestalten Sie die Zukunft der Akademie für Tonkunst Darmstadt an der Schnittstelle von musikalischer Bildung, künstlerischer Praxis und institutioneller Entwicklung mit.

❗️ Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein (Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise). Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Auswahlverfahren im Zweifel nicht berücksichtigt werden.