Kriminaltechnikerin/-techniker (w/m/d)
Das Polizeipräsidium Südhessen stellt im Bereich der Kriminaldirektion der Abteilung Einsatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Kriminaltechnikerin / einen Kriminaltechniker (w/m/d)
am Dienstort Darmstadt ein.
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Wachpolizistinnen/-polizisten. Die Beschäftigung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages Hessen bei tariflicher Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9a.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Suchen, Bearbeiten und Sichern von Spuren sowie von Daten digitaler Untersuchungsgegenstände, insbesondere an Tat- und Fundorten, bei u. a. Einbrüchen, Fahrzeuguntersuchungen, Leichensachen und Bränden, auch bei Katastrophen, Unglücksfällen etc.
- Annehmen und Erfassen von analogen und digitalen Untersuchungsgegenständen, darunter auch das Arbeiten mit der digitalen Asservatenverwaltungssoftware
- Unterstützen bei Nachalarmierungen – auch außerhalb des Regeldiensts, nachts, an Wochenenden und Feiertagen
- Bearbeiten von Einzelvorgängen im Labor unter Einsatz von chemischen Spurensicherungsverfahren sowie von sogenannten Multiplex-Vorgängen, darunter jeweils Vorgänge mit z. B. DNA-, Werkzeug-, Faser-, Glas- und Mikrospuren, ebenso daktyloskopische, serologische und trassologische Spuren u. v. a.
- Präparieren mit Fangmitteln
- Sichtbarmachen entfernter Prägezeichen
- Fertigen und Zusammenstellen digitaler Lichtbildmappen
- Erkennungsdienstliches Behandeln sowie Identifizieren u. a. von Tatverdächtigen und unbekannten Toten
- DNA-Maßnahmen
- Bearbeiten von Bildmaterial – Erstellen von Wahllichtbildvorlagen
- Sonstige Aufgaben nach Weisung
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Wachpolizistin bzw. zum Wachpolizisten
- Einsatzfreude, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Loyalität und die Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
- Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
- Gewandter, sicherer Ausdruck in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Teamgeist
- Überdurchschnittliche Belastbarkeit, insbesondere hinsichtlich der Verfügbarkeit für Nachalarmierungen
- Technisches Verständnis
- Flexibilität
- Bereitschaft zum Erwerb fundierter Fachkenntnisse im dargestellten Aufgabenbereich und zum Erlangen der Anwendungssicherheit bei der Technik im eigenen Bereich
Für das Polizeipräsidium Südhessen ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Deshalb wurde die Behörde bereits zum wiederholten Mal mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ ausgezeichnet. Teilzeitbeschäftigung ist im dienstlich vertretbaren Umfang möglich.
Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen wird daher mit besonderem Interesse entgegengesehen.
Menschen mit Schwerbehinderung oder einer Gleichstellung werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in der Bewerbung anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Für die Bediensteten der hessischen Landesverwaltung wird im Jahr 2026 wieder das „LandesTicket“ zur Verfügung gestellt, mit dem die kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (teilweise auch in angrenzenden Städten, wie z. B. Mainz) möglich ist.
Bewerbungen sind unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie entsprechende Nachweise zu den Profilanforderungen) bis zum 17. September 2026 online über das Karriereportal des Landes Hessen unter https://karriere.hessen.de möglich. In begründeten Ausnahmefällen können Sie sich in Papierform unter Angabe des Aktenzeichens (V33 – 10 d 04 – KT502_WaPo) auf dem Postweg bis zum 17. September 2026 beim Polizeipräsidium Südhessen, Hauptsachgebiet V3, Klappacher Str. 145, 64285 Darmstadt, bewerben.
Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Hierbei werden die Daten ggf. auch weiterverarbeitet, um eine Zuverlässigkeitsüberprüfung der Bewerberinnen und Bewerber nach § 13a HSOG durchzuführen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundverordnung). Hinweise zur Datenverarbeitung beim Polizeipräsidium Südhessen finden Sie hier.
Bei Rückfragen steht Ihnen die Personalverwaltung des Polizeipräsidiums Südhessen unter personal-v33.ppsh@polizei.hessen.de zur Verfügung.
Polizeipräsidium Südhessen, V33 – 10 d 04 – KT502_WaPo
Im Auftrag
gez. Urnauer, Erste Polizeihauptkommissarin