Referent Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Kommunikation am Standort Wiesbaden und Darmstadt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d).
Die Einarbeitung wird größtenteils am Standort Wiesbaden erfolgen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der Presse und Öffentlichkeitsarbeit sowie von Aufgaben und Zielen der Projektkommunikation (Baumaßnahmen)
- Festlegung, wie die Aktivitäten der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit im zugewiesenen Verantwortungsbereich umgesetzt werden
- Überprüfung der Zielerreichung der zugewiesenen Kommunikationsmaßnahmen, Identifikation der finanziellen Bedürfnisse für geplante Projekte und Aktivitäten sowie deren Umsetzung unter enger Abstimmung mit der Stabstellenleitung
- Steuerung und Koordination von Kommunikationsprozessen und -maßnahmen der Niederlassung und der dazugehörigen Außenstellen, inkl. Qualitätssicherung
- Koordiniert die Verwaltungsabläufe und Schnittstellen der Kommunikationsprozesse und -maßnahmen innerhalb der Niederlassung und der dazugehörigen Außenstellen
- Teilnahme an Koordinationsrunden und Lenkungskreisen
- Beratung von Fachpersonal und Fachabteilungen bei der Veröffentlichung von Themen der internen und externen Projektkommunikation
- Koordination der Projektteams aus den Fachbereichen bei der Umsetzung übergreifender Aktivitäten
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
Das wäre wünschenswert:
- Mehrjähre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation und/oder der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Ausgeprägte Schreibkompetenz und ein Talent für Crossmediale Content Erstellung
- Kenntnisse im Prozessmanagement
- Fähigkeit komplexe Inhalte verständlich, klar und fachlich präzise darzustellen
- Kenntnis der lokalen Politik- und Verwaltungslandschaft sowie eine gute Vernetzung mit regionalen Medienvertretern
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 06.07.2026.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Carlos Ferreira-Scheyerl | Telefonnummer: +49 2602924558 | E-Mail: CARLOS.FERREIRA-SCHEYERL@AUTOBAHN.DE
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.