Research Talent Integration Manager:in (w/m/d)

Darmstadt   /   75%   /    Befristet (31.12.2029)   /   Entgeltgruppe 13 TV TU Darmstadt   /   zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Research Talent Integration Manager:in (w/m/d)

Über die TU Darmstadt

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.

Über unseren Bereich

Die Dachorganisation Ingenium koordiniert an der TU Darmstadt die außerfachliche Förderung von Early Career Researcher (Promovierende, Postdocs und Nachwuchsgruppenleitungen) für die akademische und außerakademische Karriere. Ingenium ist organisatorisch dem Referat Forschungsförderung des Dezernats Forschung und Transfer zugeordnet und damit Teil der zentralen Verwaltung der TU Darmstadt. Weitere Informationen: www.tu-darmstadt.de/ingenium

Ihre Aufgaben

Der Aufgabenschwerpunkt ist das Projektmanagement des DAAD-Projekts „Master-to-PhD Xcellence Track (M2P-X)“ und die Konzeption, Koordination und Umsetzung der projektbezogenen Maßnahmen. Das Projekt hat zum Ziel, herausragende internationale Masterstudierende für eine Promotion im KI-Bereich am Fachbereich Informatik zu gewinnen und sie langfristig an den Wissenschaftsstandort Deutschland zu binden.

Das Tätigkeitsspektrum umfasst insbesondere:

• Koordination des Projekts „Master-to-PhD Xcellence Track (M2P-X)“
• Research Talent Integration Management: Erstansprechperson und Beratung für Masterstudierende und Promovierende  
• Planung und Umsetzung einer jährlichen Campus Visit Week und von Orientierungsaufenthalten
• Konzeption und Umsetzung eines Welcoming Package und eines Starter Package für Promovierende
• Aufbau und Koordination eines Recruiting- and Onboarding-Boards
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Informatik und den weiteren Projektmitarbeiter:innen (Sachberarbeiterin, Mitarbeiterin im Welcome Centre, studentische Hilfskräfte)

Ihr Profil

Die anspruchsvolle Tätigkeit erfordert ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Weiterhin werden Kenntnisse des deutschen und internationalen Hochschulwesens (insbesondere der Förderung und Beratung von Studierenden oder Early Career Researchers), Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement sowie im Projektmanagement erwartet. Eine abgeschlossene Promotion ist erwünscht, aber keine notwendige Voraussetzung. 

Gesucht wird eine einsatzfreudige und belastbare Persönlichkeit, die ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft besitzt. Eine sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden das Profil ab.

Wir bieten

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

• Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Allgemeine Hinweise / Datenschutz

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Weitere Informationen

Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Dr. phil. Bettina Wagner unter +49 6151 16 57217 gerne zur Verfügung.

Den Link zur Bewerbung für dieses Stellenangebot finden Sie hier: https://www.career.tu-darmstadt.de/tu-darmstadt/apply/55435

Kenn-Nr.: T228-2026

Bewerbungsfrist: 14.08.2026