Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Fachkolonne Kanalbetrieb
Im Kommunalen Servicebetrieb der Stadt Datteln -KSD- ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Fachkolonne Kanalbetrieb
zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 4 TVöD bewertet (2.994,17 € – 3.620,20 € brutto/Monat, abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung). Bei Vorliegen einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in dem ausgeschriebenen oder einem artverwandten anerkannten Ausbildungsberuf bzw. nach bestandener Werkprüfung gemäß § 11a TVöD‑NRW (Anlage A) erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD (3.124,08 € – 3.783,33 € brutto/Monat, abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung).
Ihre Aufgaben
- Reinigung der abwassertechnischen Anlagen (Fahren und Bedienen eines Hochdruckspülfahrzeuges)
- Überwachung, Wartung und Reparaturen von Abwasseranlagen (Kanäle, Schächte, Sonderbauwerke)
- Rattenbekämpfungsmaßnahmen
- TV-Inspektionen an Kanalanschlussleitungen
- Überwachung und Einhaltung von Vorschriften zum Arbeits- und Umweltschutz
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Stadtentwässerung
Unsere Erwartungen
- Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Fortbildung
- Grundkenntnisse EDV
- Führerschein Klasse B, CE
Wir bieten
- Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung
- Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
- Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf
- Zahlung von tariflichen Zuschlägen für Arbeiten im Kanalbetrieb sowie Zuschlägen für den Bereitschaftsdienst der Stadtentwässerung
Informationen und Kontakt
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Herr Murawski – Leitung Stadtentwässerung (Tel.: 02363/107-373). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Satzinger – Personal, Organisation, Wahlen (Tel.: 02363/107-325).
Für eine Bewerbung nutzen Sie bitte bis zum 24.07.2026 den untenstehenden Link.
Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Fachkolonne Kanalbetrieb