Pädagogische Hilfskraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)
Die Stadt Datteln liegt im nördlichen Ruhrgebiet und ist mit ihren ca. 36.400 Einwohnern ein attraktiver Wohn-, Arbeits- und Freizeitstandort im Kreis Recklinghausen. Das in Datteln gelegene Kanalkreuz stellt weltweit den größten Knotenpunkt von künstlichen Wasserstraßen dar. Die gute Erreichbarkeit der größeren Städte des Ruhrgebietes sowie die landschaftlich reizvolle Anbindung an das Münsterland sind wesentliche Merkmale Dattelns.
Im Fachdienst 4 - Kinder, Jugend, Familie, Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Pädagogische Hilfskraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)
Es handelt sich um eine zunächst zeitlich für ein Jahr befristete geringfügige Beschäftigung (Geringfügigkeitsgrenze aktuell 603,00 € im Monat) im Rahmen einer Vertretung. Durchschnittlich sind 10,0 Stunden wöchentlich zu leisten.
Die Arbeitszeit orientiert sich hauptsächlich an den Öffnungszeiten der Jugendcafés (später Nachmittag bis Abend; in Einzelfällen auch am Wochenende).
Ihre Aufgaben
- Einrichtungsbezogene Angebote in den städtischen Jugendcafés
- Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Veranstaltungen und Projekten für Kinder und Jugendliche unter Berücksichtigung konzeptioneller Vorgaben bzw. nach Vorgabe der städtischen Fachaufsicht
- Durchführung von Angeboten des Fachdienst Kinder, Jugend, Familie im Rahmen des Ferienangebotes sowie von Kinder- und Jugendveranstaltungen (z. B. Weltkindertag)
- Mitwirkung bei Aktionen, Workshops und Projekten in den Ferienzeiten
- Kooperation mit Vereinen, Fachdiensten, Verbänden und Schulen
- Erarbeitung und Entwicklung digitaler Angebote der Jugendarbeit
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption des Teams der Kinder- und Jugendarbeit
Unsere Erwartungen
- Eine entsprechende pädagogische Qualifikation (z. B. Kinderpfleger*in, Erzieher*in, Student*in der Sozialen Arbeit oder einem vergleichbaren Studiengang) oder Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
- Soziale Grundeinstellung
- Kommunikationsbereitschaft
- Offenheit und Kreativität
- Bereitschaft zu flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung auch nachmittags, abends und an Wochenenden
- Sicherer Umgang mit digitalen und sozialen Medien und Plattformen
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw gegen Reisekostenerstattung
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (Gesundheitstag, jährliche Grippeschutzimpfung u.v.m.)
- Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf
Informationen und Kontakt
Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Heimbuch, Sachgebietsleitung (Tel.: 02363/107-329). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Mühle – Personal, Organisation, Wahlen (Tel.: 02363/107-437).
Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Karriereseite unter
bis zum 03.07.2026.