Dezentrale/r Controller/in (m/w/d)

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum 01.11.2026 für den Fachdienst Controlling Soziales und Gesundheit einen

Dezentrale/r Controller/in (m/w/d)

A 10 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD, Vollzeit 40 bzw. 39 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
 

• die jährliche Budgetplanung in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und den Fachdiensten des Fachbereichs Soziales und Gesundheit
• die laufende Budgetüberwachung des Haushaltes des gesamten Fachbereichs
• die Erstellung von Berichten und Beratung der Fachdienstleitungen im Hinblick auf Entwicklungen
• die Jahresabschlussarbeiten
• Mitwirkung bei der Einführung betriebswirtschaftlicher Instrumente und Verfahren
• jährliche Abrechnung des Bundesteilhabegesetzes mit dem Land
• Antragsstellung und Abrechnung von Bundes- und Landesmitteln 

 
Wir bieten Ihnen:
 

• einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Leistungsorientierte Prämie nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• bezuschusstes Job- oder Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr 
• bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
• Angebot des Betriebssports
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
• Angebot der Telearbeit
• Angebot  des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Angebot Corporate Benefits (finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende)

 

Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung
 

• abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder
• ein abgeschlossenes Studium mit dem Bachelor of Arts im Europäischen Studiengang Wirtschaft und Verwaltung oder
• identischer Qualifikation (z.B. der Befähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste, dem erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II)
• Nachweis des bestehenden Impfschutzes nach dem Masernschutzgesetz für Personen, die ab dem 01.01.1971 geboren sind

Von Vorteil sind:
 

• Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts
• Kenntnisse in der Beantragung/Abrechnung von Förderprogrammen
• Fundierte Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre, der Kosten- und Leistungsrechnung, der kommunalen Haushaltsführung (insbesondere NKomVG und KomKVHO) sowie der Aufstellung und Überwachung eines kommunalen Haushaltes
• Einschlägige Berufserfahrung im Controlling 

Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit:
 

• ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Sorgfalt, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit im Umgang mit schwierigen Verhandlungs- und Finanzsituationen
• Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in AB-DATA (oder vergleichbarer Software), WebKOMMPass und fundierte MS-Excel Kenntnisse
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Teamfähigkeit sowie ein offenes und freundliches Auftreten
• Führerscheinklasse B

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von tariflich beschäftigten Männern sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen, bis zum 20.09.2026.
Für Fragen steht Ihnen Herr Arndt unter (04221) 99-1129 zur Verfügung.
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!