Sachgebietsleitung Familien- und Kinderservicebüro (m/w/d)

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Kindertagesbetreuung eine

Sachgebietsleitung Familien- und Kinderservicebüro (m/w/d)

Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD, Vollzeit mit 40 bzw. 39 Wochenstunden, unbefristet

Die Stadt Delmenhorst betreibt zurzeit zwei eigene Kindertagesstätten. Im Stadtgebiet werden insgesamt über 30 Kindertagesstätten von unterschiedlichen freien Trägern betrieben. Darüber hinaus stellen rund 60 aktive Tagespflegepersonen knapp 300 Betreuungsplätze zur Verfügung. Insgesamt können den Kindern und Familien in Delmenhorst so rund 3.000 Betreuungsplätzen mit unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten angeboten werden.
Für den Fachdienst Kindertagesbetreuung steht die Sicherstellung sowie die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung eines bedarfsgerechten Angebotes an Betreuungsplätzen für Familien und Kinder in Delmenhorst sowie die gleichberechtigte Teilhabe im Rahmen des Bildungs- und Teilhabepakets im Vordergrund.
   
   

Ihr Aufgabe umfasst die Sachgebietsleitung des Familien-und Kinderservicebüros als wichtige zentrale Anlaufstelle für Familien in Delmenhorst. Dies beinhaltet im Wesentlichen:
  

• Sie schreiben das zielorientierte Handlungskonzept des Familien- und Kinderservicebüros als zentrale Anlaufstelle für Familien mit unterschiedlichen Bedürfnissen weiter und koordinieren die unterschiedlichen Angebote
• Sie richten die Kindertagespflege aktiv konzeptionell aus und gehen dabei in den gemeinsamen Austausch mit Kindertagespflegepersonen
• Im Rahmen des Bildungs- und Teilhabepakets entwickeln Sie anhand der gesetzlichen Grundlage Umsetzungsmöglichkeiten und entwickeln das Konzept der Lernförderung stetig weiter, dafür stehen sie in engem Austausch mit Lernanbietern und Kooperationspartnern
• Sie bearbeiten komplexe, rechtliche Fragestellungen und treffen grundsätzliche Entscheidungen
• Sie übernehmen die Stellvertretung der Fachdienstleitung Kindertagesbetreuung bei Abwesenheit 

Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung   

• die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Dienste der Fachrichtung Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft (früher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder
• einen AII- bzw. BII- Lehrgang,
• ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Studiengang Öffentliche Verwaltung bzw. Public Management, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsmanagement oder ein damit vergleichbares Studium,
• den Studienabschluss „Bachelor of Laws" oder
• ein Bachelor-Abschluss in Politikwissenschaften.

   
Erfolgreiche Bewerber/innen mit einem inhaltlich vergleichbaren Bachelor-Abschluss werden tarifbedingt eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.

Wir erwarten von Ihnen außerdem:      

• stellenrelevante Berufserfahrung
• hohe Serviceorientierung und Eigeninitiative
• Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Integrität
• gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• sicheres Auftreten und eine gute Auffassungsgabe
• Einfühlungsvermögen und Empathie
• hohe psychische Belastbarkeit
• Sorgfalt
• Kreativität

Wir erwarten von Bewerber/innen eine inklusive Grundhaltung, die sich an den Leitgedanken des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) orientiert. Unser Ziel ist es, allen Kindern und Jugendlichen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Lebenslage, Teilhabe, Schutz und individuelle Förderung zu ermöglichen.

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung
• 6 Wochen Jahresurlaub
• leistungsorientierte Prämie nach Tarif
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket
• bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Epassi und EGYM Wellpass
• Angebot des Betriebssports
• flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
• Angebot der Telearbeit
• Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me
• Patenschaft für Führungskräfte
• Möglichkeit zum Coaching

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern diese insgesamt ganztägig besetzt werden kann.
 

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gem. Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz unterrepräsentiert ist. 

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen, bis zum 08.11.2026.
Für Fragen steht Ihnen Frau Ogonowski unter (04221) 99-1132 zur Verfügung.
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!