Sachbearbeiter Vormundschaften/Pflegschaften (w/m/d)
Sachbearbeiter Vormundschaften/Pflegschaften (w/m/d)
Über uns
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.
Für das Jugendamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter Vormundschaften/Pflegschaften (w/m/d)
mit 39 Wochenstunden aus. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich längstens 31.10.2027 befristet zu besetzen.
Dienstort ist der Regionalstandort Demmin.
Aufgaben
- Führung durch das Familiengericht bestellter oder gesetzlicher Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften für Kinder und Jugendliche
- Ausübung der Personensorge und gesetzlichen Vertretung (z.B. Pflege, Erziehung, Aufenthaltsbestimmungsrecht, Sorge für medizinische Betreuung, Umgang mit Dritten, Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen u.a.)
- Ausübung der Vermögenssorge (z.B. Erstellung Vermögensverzeichnis, Anlage von Mündelgeld, Verwalten von Mündelgeld, Erbschaftsangelegenheiten)
- Kontakt und Kooperation zum Wohle der Minderjährigen z.B. mit Eltern, Pflegeeltern, Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes, Familiengericht, Kindertageseinrichtungen, Schulen bzw. Ausbildungseinrichtungen und anderen Einrichtungen; monatlicher persönlicher Kontakt mit den Kindern und Jugendlichen
- Beantragung und Inanspruchnahme von Sozialleistungen
- Mitwirkung bei Planung und Entscheidung über die zu gewährende Hilfe
- Sicherstellung der Beteiligung des zu vertretenden Kindes / Jugendlichen
- Beratung und Unterstützung von ehrenamtlichen Vormündern und Pflegern
Anforderungen
- Abschluss als Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/in, Verwaltungsbetriebswirt/in, Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder alternativ abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Sozialarbeit / Sozialpädagogik
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- Fähigkeit im Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsprechung
- sicheres Kommunikationsvermögen und Durchsetzungsvermögen
- hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Sicherheit im Umgang mit dem PC
- differenzierte Fähigkeiten in der Beziehungsgestaltung mit den anvertrauten Mündeln
- hohe Flexibilität und strukturelles Planungsvermögen zur Absicherung der mündelbezogenen Außendiensttermine
- Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtätigen Fortbildungen und an Supervisionen
- PKW-Führerschein
Der Landkreis bietet
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung. Im Sinne der Chancengleichheit und Entgelttransparenz garantieren wir eine vollkommen geschlechtsneutrale und sachlich begründete Vergütung.
Die Stelle ist entsprechend der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bewertet.
Je nach Vorliegen Ihrer persönlichen Voraussetzungen und der Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt zwischen 4.010,72 € und 5.527,70 € (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung).
Die Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist nach erfolgreicher Probezeit grundsätzlich im Rahmen der Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten möglich, soweit die persönliche Eignung gegeben ist.
Zudem erwarten Sie beim Landkreis tarifvertraglich abgesicherte Arbeitsbedingungen sowie weitreichende Zusatzleistungen:
- tarifkonforme Eingruppierung mit transparenter Entwicklung innerhalb der Erfahrungsstufen
- Zahlung einer jährlichen Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Teilhabe an einem alternativen Entgeltanreizsystem
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung im Alter
- Erholungsurlaub im Umfang von 30 Arbeitstagen in der 5-Tages-Woche zzgl. 2 Regenerationstage in der 5-Tages-Woche
- regelmäßige Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Angebot eines modernen Dienstfahrrad-Leasings
Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von
- vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
- Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
- direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Weitere Hinweise
Bewerbungsschluss ist am 27.09.2026.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte ein:
karriere.lk-seenplatte.de
Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.
Thomas Müller
Landrat