Elektroanlagenmonteur m/w/d bzw. Elektroniker m/w/d
Öffentliche Stellenausschreibung
Der Eigenbetrieb Stadtpflege erfüllt im Auftrag der Stadt Dessau-Roßlau vielfältige kommunale Aufgaben in den Bereichen Entsorgung, Unterhaltung der Grünanlagen, des Friedhofswesens, der Verkehrstechnik, der Unterhaltung der Straßennetze und der Straßenbeleuchtung sowie der Straßenreinigung einschließlich des Winterdienstes.
Für den Bereich Straßenbeleuchtung/Lichtsignalanlagen ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als
Elektroanlagenmonteur m/w/d
Elektroniker m/w/d
vorerst für zwei Jahre befristet zu besetzen.
Bei persönlicher und fachlicher Eignung ist eine dauerhafte Beschäftigung / Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung vorgesehen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Wartung, Instandhaltung, Reparatur, Montage und Demontage des Straßenbe- leuchtungsanlagen der Stadt Dessau-Roßlau
- Freileitungsarbeiten und -reparaturen ggfs. in der Nähe von Spannung führenden Teilen in kombinierten Netzen
- Steuerung und Programmierung der Straßenbeleuchtung
- Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Lichtsignalanlagen (LSA), Programmierung der Schaltzeichen und Störungsbeseitigung
- Montage und Demontage elektronischer LSA vor Ort bzw. in der Werkstatt
- Durchsetzung von Verkehrssicherungsmaßnahmen, auch für die Beseitigung von Gefahrenstellen, Dokumentation der Arbeiten und Erfassung der anfallenden Daten, auch in elektronischer Form
- Pflege, Wartung, Reparatur und Bestückung von Parkscheinautomaten
- Setzen von LSA-Masten einschließlich entsprechender Tiefbauarbeiten bei Bedarf
- Einsatz im Bereitschafts- und Winterdienst
- IT-gestützte Aufgabenbearbeitung, Programmierung, Kontrolle, Datenerhebung und -pflege, Steuerung von Anlagen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Elektroanlagenmonteur / Elektroniker oder eine Gleichstellungsbescheinigung durch die IHK
- mehrjährige Berufserfahrung
- Sorgfalt, Kooperations- und Teamfähigkeit
- selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- hohe Einsatzbereitschaft zur Absicherung der dienstlichen Aufgaben
- physische und psychische Belastbarkeit
- PC-Kenntnisse sowie Fähigkeiten und Fertigkeiten in den gängigen Office- Anwendungen
- Kenntnisse und Fertigkeiten bei der Bedienung, Auswertung und Protokollierung aktueller Messgeräte für VDE-Prüfungen
- Bereitschaft zur Qualifikation
- korrektes Auftreten gegenüber der Bevölkerung, den Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Führerschein
Was bieten wir Ihnen dafür?
- attraktive Vergütung (tarifliche Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge)
- interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- 30 Tage Urlaubsanspruch. 31 Urlaubstage ab dem Jahr 2027
- Zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Die Stelle ist in Vollzeit, mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.
Die Tätigkeit ist eingruppiert in die Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA).
Die Jahresarbeitszeit wird durch einen Dienstplan geregelt. Der Einsatz im Winterdienst erfolgt auf der Grundlage des bestätigten Winterdienstplanes (im Schichtdienst, auch an Samstagen. Sonn- und Feiertagen). Der Bereitschaftsdienst im Bereich Straßen-beleuchtung/Lichtsignalanlagen wechselt im Wochenrythmus.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (lückenloser Lebenslauf, Tätigkeitsnachweise, Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse, Beurteilungen, Referenzen, Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung) richten Sie bitte an folgende Anschrift:
Stadtpflege
Eigenbetrieb der Stadt Dessau-Roßlau
bei persönlicher und Personalabteilung
postalischer Abgabe: Wasserwerkstraße 13
06842 Dessau-Roßlau
per E-Mail: stadtpflege.personal@dessau-rosslau.de
Bewerbungen per E-Mail werden nur berücksichtigt, wenn diese im PDF-Format übermittelt werden.
Unvollständige oder nicht fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen finden im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung.
Annahmeschluss für Bewerbungen ist der 13.09.2026
(Poststempel/persönliche Abgabe)
Hinweise:
Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt.
Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur zurückgeschickt, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Nach telefonischer Vereinbarung können die Unterlagen auch persönlich abgeholt werden. Bewerbungskosten werden durch den Eigenbetrieb Stadtpflege nicht erstattet.