Rechtswissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für das Fachgebiet "Rechtswissenschaftliche Umweltfragen"
Für unser Fachgebiet I 1.3 „Rechtswissenschaftliche Umweltfragen“ suchen wir eine*n
Rechtswissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Das Arbeitsverhältnis beginnt unter dem Vorbehalt der haushaltsmäßigen Voraussetzungen (Bereitstellung von Drittmittel). Werden die Drittmittel nicht bereitgestellt, wird die Stelle nicht besetzt.
Menschen mit Schwerbehinderung sind uns besonders willkommen.
Wir ermutigen Berufseinsteiger*innen ausdrücklich zur Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
Das interdisziplinäre Projekt WEGweiser untersucht aus rechtlicher, technischer und (verhaltens-) ökonomischer Sicht, wie Gemeinschaften der Wohnungseigentümer (GdWEs) wirksam zu energetischen Modernisierungen befähigt werden können. Ziel ist es, Hemmnisse in Recht, Praxis und Entscheidungslogik zu identifizieren und darauf aufbauend tragfähige Lösungswege zu entwickeln. Dafür wird zunächst eine umfassende empirische Analyse realer Entscheidungsprozesse, Lastenverteilungen und typischer WEG-Charakteristika durchgeführt. Rechtswissenschaftlich wird analysiert, welche Entscheidungen und Kostenverteilungen unter geltendem Recht zulässig sind, wo Auslegungsspielräume bestehen, wie diese ausgefüllt werden können und welche Anpassungen ggf. durch den Gesetzgeber nötig sind. Die Ergebnisse fließen in praxisnahe Empfehlungen ein: für Eigentümer*innen, Verwalter*innen und Beiräte und die Rechtsprechung, zur Auslegung des Rechts sowie für den Gesetzgeber zu dessen Anpassung.
- Koordination des “Teilvorhabens: Rechtliche Rahmenbedingungen für Modernisierungsmaßnahmen in der GdWE”.
- Dies erfordert rechtsdogmatische Analysen zum Wohnungseigentumsgesetz: (1) Bestimmung und Darstellung von Zusammenhängen zwischen Entscheidungsinhalten über energetische Modernisierungen und formalen Anforderungen, (2) Entwicklung ergänzender/alternativer Gesetzesinterpretationen, (3) Jeweilige Berücksichtigung von: (a) Interaktionen, (b) Finanzierungsoptionen, (c) Minderheitenschutz, (d) Begründungsanforderungen (e) Prognoseunsicherheiten;
- Erstellung von Beiträgen zur Entwicklung der rechtlich zu beurteilenden Fallkonstellationen für empirische Modernisierungsbeispiele; Strukturierung nach rechtlich relevanten Kategorien (z.B. „Sowiesokosten“; Identifikation individueller Vorteile)
- Erstellung von Beiträgen zur empirischen Analyse der Entscheidungsprozesse in GdWEs
- Erstellung von Beiträgen zur institutionenökonomischen Analyse und zur Ergebnisintegration
- Leitung des Arbeitspakets zum Praxistransfer, d. h. die Organisation des Austauschs mit Praxisakteuren zur Verstetigung und Verwertung der Projektergebnisse
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom, 1. Staatsexamen) des Studienfachs Rechtswissenschaften
- Erfahrung in der Anwendung moderner Informationssysteme
- Interesse an interdisziplinärer Arbeit an der Schnittstelle von Recht und Ökonomie
- Verständnis von ökonomischen Sachverhalten und ihre juristische Gestaltung
- Bereitschaft sich in fachfremde wissenschaftliche Methoden einzuarbeiten
- Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Handeln sowie die Bereitschaft zur kooperativen und interdisziplinären Teamarbeit
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Genderkompetenz
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert:
- Zusatzqualifikation (2. Staatsexamen, Promotion oder ein weiterer Master)
- Erfahrung im öffentlichen Auftreten (Vorträge, Podiumsdiskussion)
- Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Texte (außerhalb der Ausbildung) und juristischer Beratungstexte
- Erfahrung in der Gestaltung von Inhalten für Soziale Medien
Freuen Sie sich bereits jetzt auf:
- die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
- ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
- persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
- eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
- bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung
Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba.
Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson.
Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson.