Gruppenleitung Gebäuderestauration "Stein" (w/m/d)
WIR sind der LWL.
WIR steckt in allem, was wir tun.
WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.
WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.
WIR bringt Menschen zusammen.
WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.
WIR freuen uns auf Sie!
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Gruppenleitung Gebäuderestauration "Stein" (w/m/d)
(EG 9a TVöD VKA; Kenn-Nr. 9503)
für unser LWL-Museum Hellerlecht | Detmold. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9503 bis zum 31.07.2026.
Das erwarten wir von Ihnen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Maurer:in ggf. mit Ausbildungsberechtigung
oder
- einen Meisterbrief im Maurerhandwerk
sowie
- gute Fachkenntnisse und praktische, langjährige Erfahrungen in der Restaurierung von historischen Bauwerken (z. B. Zusatzqualifikation „Techniker für Baudenkmalpflege“, „Restaurator im Handwerk“)
- Verständnis und ausgeprägtes Interesse für historische Gebäude
- Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führungskompetenz und Interesse am Anleiten von Mitarbeitenden
- PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKW
- Führerschein der Klasse C1 sowie ein Gabelstaplerschein und / oder Radladerschein (wünschenswert)
Ihre Aufgaben
- Leitung der Gruppe Gebäuderestauratoren "Stein"
- Ermittlung von Schadbildern an Stützkonstruktionen, Mauerwerk und Putzflächen
- Restaurierung beschädigter Mauerwerke und Behebung von Schäden an Wand- und Deckenputzen
- Herstellen von Sichtmauerwerk in klassischen Mauerwerksverbänden
- Bruchstein-, Mauerwerks- und Lehmbauarbeiten nach historischem Vorbild
- Verputz- und Schlämmarbeiten mit mineralischen Putzen oder Lehmputzen
- Herstellung von Ziegel- und/oder Natursteinpflasterungen
- Gewölbebau in Bruchstein oder Ziegelstein
- Sanierung und Konstruktion von (Bruch)Steintreppen und Geländemauern
- Beton- und Schalungsarbeiten
Unsere Benefits:
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Lara Steinkamp
0251 591-5168
LWL-Museum Hellerlecht | Detmold, Björn Kastrup
05231 706-152
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Infos: