Lehrkraft für besondere Aufgaben für Rhythmik und Diversitätssensibilität (m/w/d)

An der Hochschule für Musik Detmold ist zum 01.09.2026 eine Stelle als

Lehrkraft für besondere Aufgaben für „Rhythmik und Diversitätssensibilität“ (m/w/d, 50 %)

zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Tätigkeit erstreckt sich v.a. auf folgende Lehrveranstaltungen:
 

• Musik und Bewegung/Rhythmik
• Bewegungstechnik
• Gestaltung/Performance (künstlerisches Hauptfach im Bachelor EMP)
• Angebote im Bereich Musikphysiologie mit eigenen Schwerpunkten

Weitere Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle umfassen:
 

• Begleitung bei der Durchführung von Gestaltungsprojekten und der Vorbereitung künstlerischer Abschlussprüfungen im Studienbereich Elementare Musikpädagogik (EMP)
• Planung, Organisation und Durchführung der Werkstattbühne EMP (inkl. Werbematerial, Technik, Probenorganisation)
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie bei Eignungs-, Zwischen- und Abschlussprüfungen

Die Lehrverpflichtung beträgt 12 Semesterwochenstunden (SWS). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und außertariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
 

Gesucht wird eine Person (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium (Diplom, Bachelor oder Master) in Rhythmik oder einem vergleichbaren Studiengang mit hoher künstlerisch-pädagogischer Kompetenz. Vorausgesetzt werden mehrjährige Lehrerfahrungen in fachspezifischen künstlerisch-pädagogischen Kontexten, Fähigkeiten und/oder Erfahrungen im Umgang mit Diversität sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Team. Erwünscht sind darüber hinaus Erfahrungen in der Hochschullehre und/oder in der Fort- und Weiterbildung. Die Bereitschaft zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Studienangebots, zur Mitarbeit in den Gremien sowie in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt.

Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.

Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 20.05.2026 über unser Online-Bewerbungsformular auf https://freie-stellen.hfm-detmold.de/jobposting/5fe954671bd4cf608b15df22adc47bb3b9bbd1b3 ein.

Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Frau Prof. Anna Theresa Roth, anna.roth@hfm-detmold.de oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: 05231 975-713.

Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.