Sachbearbeitung (m/w/d) Prüfstelle SGB II im Team Soziale Hilfen
Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (m/w/d) Prüfstelle SGB II im Team Soziale Hilfen
Der Landkreis Diepholz betreibt sein Jobcenter als gemeinsame Einrichtung mit der Agentur für Arbeit. Als Träger der kommunalen Leistungen des Jobcenters besitzt der Landkreis Diepholz ein gesetzliches Prüfrecht. Sie haben Berufserfahrung im Jobcenter und möchten nun im Rahmen eines Perspektivwechsels das Jobcenter selbst prüfen? Dann können Sie auf dieser Stelle im Fachdienst Soziales die im Jobcenter erbrachten kommunalen SGB II-Leistungen auf Recht- und Zweckmäßigkeit hin kontrollieren.
Ihre Aufgabe:
Prüfungen im Bereich originärer kommunaler Leistungen nach dem SGB II wie z.B.:
- Bedarfe für Unterkunft und Heizung
- Mietzuschuss für Auszubildende
- einmalige Leistungen
- Eingliederungsleistungen
- Prüfung Schulbedarf
- Durchführung Datenabgleich
- kommunaler Finanzierungsanteil an den Verwaltungsaufwendungen
Weitere Tätigkeiten sind u.a.:
- Planung der Prüfung
- Erstellung und Vorstellung/Besprechung von Prüfberichten
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
- Abrechnung von Leistungen nach §36a SGB II
Sie erwartet:
- eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit Teilzeiteignung
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/Besoldung nach A 10 Nds. BesG
- 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit von Homeoffice
- eine mobile technische Ausstattung
- Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
- umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
- Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück
Sie bringen mit:
- eine mindestens einjährige, fundierte Praxiserfahrung direkt im Leistungsbereich eines Jobcenters
- sichere und praxiserprobte Anwenderkenntnisse in den Fachprogrammen ALLEGRO, ERP, STEP, eAkte sowie in MS Office
- die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung allgemeine Dienste, die erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder das abgeschlossene Studium Öffentliche Verwaltung oder Sozialmanagement
- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den Angestelltenlehrgang I und eine Berufserfahrung im öffentlichen Dienst von mehr als 20 Jahren (davon mind. fünf Jahre Tätigkeiten nach EG 8 TVöD oder drei Jahre Tätigkeiten nach EG 9 a TVöD oder einer höheren Entgeltgruppe
- alternativ die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 – Fachrichtung allgemeine Dienste (zugelassen sind Bewerbende der Besoldungsgruppe A 8 und A 9 mit mind. fünfjährige Berufserfahrung auf entsprechenden Stellen
- die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeiten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- eine gute Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)
Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
- zu den Stelleninhalten: Herr Norzel (Tel.: 05441 976-1019)
- zum Bewerbungsverfahren: Frau Szymanzyk (Tel.: 05441 976-1082)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2026 (Betätigung der Schaltfläche „Jetzt bewerben“).
Bitte füllen Sie die Felder aus und fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium) vollständig als Datei bei.