technische Mitarbeiterin/technischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Feuerwehrtechnische Zentrale Barrien
Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen zum 01.01.2027 für den Fachdienst Bevölkerungsschutz eine/einen
technische Mitarbeiterin / technischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Feuerwehrtechnische Zentrale Barrien
Die Feuerwehrtechnische Zentrale (FTZ) Barrien, Bremer Str. 39, 28857 Syke vereint wichtige Funktionen unter einem Dach: Atemschutzzentrale, Schlauchpflegestelle und Standort für Fahrzeuge der Kreisfeuerwehr.
Ihre Aufgabe:
- Tätigkeit als befähigte Person im Bereich Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik sowie als Kreisfunkwartin/Kreisfunkwart an der FTZ Barrien
- Wahrnehmung feuerwehrtechnischer Aufgaben in einem engagierten mehrköpfigen Team
- eigenverantwortliche Sicht-, Funktions- und Belastungsprüfung inkl. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten nach Herstellervorgaben von elektrischen und elektronischen Geräten sowie Geräteprüfung aller prüfpflichtigen Geräte, insbesondere ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel der Freiwilligen Feuerwehren, nach DGUV 305-002 oder Herstellervorgaben inkl. digitaler Erfassung und Dokumentation der Prüfergebnisse
- fachgerechte Fehleranalyse mit Störungsbehebung, Funktionskontrolle sowie Erkennen und Beseitigen von Schwachstellen
- Wartung, Pflege und Beschaffung von Digitalfunkgeräten inkl. Systemupdates
- Wartung, Programmierung und Beschaffung von digitalen Meldeempfängern (DME) sowie Pflegearbeiten im digitalen Alarmierungsnetz
- Mitwirkung bei Geräteprüfungen der kommunalen Feuerwehren
- Unterstützung der Kreisausbildung an der FTZ Barrien sowie der Freiwilligen Feuerwehren und der Kreisfeuerwehr bei Einsätzen und Übungen
- Mitwirkung in fachbezogenen Arbeitskreisen (z. B. digitale Alarmierung) sowie bei Bedarf Unterstützung in weiteren Aufgabenbereichen der FTZ
Sie erwartet:
- eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit Teilzeiteignung
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD
- eine interessante Tätigkeit, die häufig mit einem positiven Feedback verbunden ist
- eine gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der FTZ Barrien
- 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- flexible Arbeitszeitmodelle, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine moderne technische Ausstattung
- die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
- umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
- Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket
Sie bringen mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik (z. B. als Elektronikerin/Elektroniker für Betriebstechnik oder für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatronikerin/Mechatroniker) oder in einem vergleichbaren technischen Ausbildungsberuf
- mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Aufgabenbereich sowie die Motivation, sich durch Fachlehrgänge und Fortbildungen stetig weiterzuentwickeln
- gute Kenntnisse im Bereich Microsoft-Office und Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsgeräten
- sichere Anwendung der Prüf- und Arbeitssicherheitsvorschriften
- hohe Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit Kolleginnen und Kollegen sowie ehrenamtlichen Einsatzkräften
- Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der Regelarbeitszeit zur Verfügung zu stehen
- aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr und räumliche Nähe zur Arbeitsstätte (wünschenswert)
- erfolgreich absolvierter Gerätewartlehrgang nach FwDV2 sowie Kenntnisse im BOS-Digitalfunk und im Bereich der digitalen Alarmierung (von Vorteil)
- Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse CE wünschenswert)
- eine Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen, Ladekranen und Teleskopladern (wünschenswert)
Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
- zu den Stelleninhalten: Herr Speckmann (Tel. 05441/976-1640)
- zum Bewerbungsverfahren: Frau Szymanzyk (Tel. 05441/976-1082)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.09.2026 (Betätigung der Schaltfläche „Jetzt bewerben“).
Bitte füllen Sie die Felder aus und fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium) vollständig als Datei bei.
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