Teilhabeplanerin/Teilhabeplaner (m/w/d) für den Aufgabenbereich Eingliederungshilfe für Erwachsene
Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Soziales eine/einen
Teilhabeplanerin/Teilhabeplaner (m/w/d)
für den Aufgabenbereich Eingliederungshilfe für Erwachsene
Ihre Aufgabe:
- die sozialpädagogische und sozialrechtliche Beratung, auch im Außendienst
- die Feststellung des Unterstützungsbedarfs unter Anwendung des Bedarfsfeststellungsinstrumentes B.E.Ni
- die Einstufung in die Hilfebedarfsgruppen nach dem HMB-W / HMB-T Verfahren bzw. nach dem Schlichthorst-Modell
- die Gesamt/ Teilhabeplanung einschl. Durchführung der erforderlichen Konferenzen
- der Abschluss von Zielvereinbarungen sowie die Überprüfung und Fortschreibung der Zielsetzungen bei der Gewährung von Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen
Sie erwartet:
- eine bis zum 31.03.2028 befristete Teilzeitstelle (20 Std./Woche)
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe EG S 12 TVöD
- 30 + 2 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei; zzgl. 2 Regenerationstage
- flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit von Homeoffice
- eine mobile technische Ausstattung
- Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
- umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
- Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück
Sie bringen mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Diplom (FH)) sowie die staatliche Anerkennung
- alternativ ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Erziehungswissenschaften sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung (mehrjährige Berufserfahrung in für die Aufgabenwahrnehmung relevanten Tätigkeitsfeldern)
- Flexibilität, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Verständnis unter Berücksichtigung sozialer Bedarfslagen
- ein hohes Maß an Sozialkompetenzen und insbesondere die Fähigkeit sich auch in Konfliktsituationen angemessen zu verhalten
- Bereitschaft zum selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten sowie für die kooperative Zusammenarbeit in einem Team mit unterschiedlichen Professionen
- Kenntnisse im Sozialhilferecht sowie angrenzender Rechtsgebiete
- EDV-Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der gängigen Office- und Bürokommunikationsprogramme
- die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)
Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
- zu den Stelleninhalten: Herr Norzel (Tel. 05441/976-1019)
- zum Bewerbungsverfahren: Frau Szymanzyk (Tel.-Nr. 05441/976-1082)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2026 (Betätigung der Schaltfläche „Jetzt bewerben“).
Bitte füllen Sie die Felder aus und fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium) vollständig als Datei bei.