(55/26) Fachkraft (w-m-d) für den Hausmeisterdienst aus dem Sanitärhandwerk

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben über 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Bereich Gebäudemanagement Kreishaus innerhalb des Fachdienstes Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte

Fachkraft (w-m-d) für den Hausmeisterdienst aus dem Sanitärhandwerk

Kennziffer 55/26

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann.

Der Einsatz erfolgt in unserem Kreishaus und im Gefahrenabwehr- und Gesundheitszentrum in Dietzenbach. Bei Bedarf sind Arbeiten auch in anderen Kreisliegenschaften im Kreisgebiet wahrzunehmen.

Der Bereich Gebäudemanagement Kreishaus ist zuständig für alle Fragen rund um das Kreishaus. Hier sind derzeit 18 Beschäftigte in der Poststelle, der Haustechnik und der Verwaltung zuständig für die zentrale Beschaffung und den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Liegenschaft. Wir verstehen uns als Servicestelle des Hauses, deshalb sind uns Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung bei unseren Beschäftigten sehr wichtig.

Ihr Aufgabenbereich:

• Einsatz in unserem Personalpool (Hausmeisterdienste, Poststelle, Druckerei, Pforte, Veranstaltungsservice)
• Reparaturen und Unterhaltungsarbeiten
• Überwachung der Haustechnik (Heizung, sanitäre Anlagen, Elektrik, Brand- und Einbruchsmeldeanlagen, Lüftung et cetera)
• Pflege-, Reinigungs-, Transport-, Kehr- und Winterdienst für Gebäude, Außenanlagen und Inventar
• Überwachung und Kontrolle externer Handwerkskräfte
• Prüfung der Elektrokleingeräte

Wir setzen voraus:

• abgeschlossene Ausbildung zur Anlagenmechanikerin beziehungsweise zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder zur Gas- und Wasserinstallateurin beziehungsweise zum Gas- und Wasserinstallateur
• Besitz der Weiterbildung zur befähigten/unterwiesenen Person und Übernahme entsprechender Prüfaufgaben (zum Beispiel Regalprüfung, Leiterprüfung, Elektrokleingeräteprüfung), mindestens die Bereitschaft zur Weiterbildung
• berufsübergreifendes handwerkliches Geschick
• gute allgemeine körperliche Verfassung, da verschiedene Tätigkeiten (zum Beispiel Umzüge und Umbau des Sitzungssaals) schweres Heben und Tragen erforderlich machen können
• Teamfähigkeit
• serviceorientiertes Auftreten
• selbständige und umsichtige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätdienst), einwöchige Bereitschaftsdienstzeiten (nachts, an Wochenenden und Feiertagen) turnusgemäß im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen
• Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke

Wir bieten:

• Entgelt bis Entgeltgruppe 6 TVöD (ab 3.152,04 € brutto) abhängig vom Vorliegen beruflicher Qualifikationen
• Sonderzahlungen nach dem TVöD
• umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
• Dienstkleidung
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
• JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
• aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
• Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 9. August 2026 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab der KW 34 statt.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Winkler, Telefon 06074/8180-5346, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!