Beauftragte (w-m-d) für die Gefahren- und Brandverhütung

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Brand- und Katastrophenschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Beauftragte (w-m-d)

für die Gefahren- und Brandverhütung

Kennziffer D 202/37

Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen, die auch in Teilzeit besetzt werden können.

Der Fachdienst Brand- und Katastrophenschutz nimmt die gesetzlichen Aufgaben des Kreises gemäß § 4 Hessisches Gesetz über den Brandschutz, die Allgemeine Hilfe und den Katastrophenschutz gebündelt wahr. Dies sind insbesondere die Aufgaben der unteren Katastrophenschutzbehörde, der Vorbeugende Brandschutz, die Brandschutzerziehung und Brandschutzaufklärung sowie die Aus- und Weiterbildung der gemeindlichen Feuerwehren.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie prüfen Brandschutzkonzepte und Bauanträge hinsichtlich des vorbeugenden Brandschutzes im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren.
• Sie prüfen brandschutztechnische Anlagen und Einrichtungen.
• Sie wirken bei der Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen mit.
• Sie organisieren Gefahrenverhütungsschauen und führen diese eigenständig durch, einschließlich der Erstellung der dafür erforderlichen Niederschriften.
• Sie beraten fachtechnisch Planerinnen und Planer, Architektinnen und Architekten, Eigentümerinnen und Eigentümer sowie Errichterinnen und Errichter sicherheitstechnischer Anlagen und Einrichtungen.
• Sie arbeiten im Katastrophenschutzstab und der Informations- und Kommunikationstechnik-Zentrale des Kreises mit.

Ihre Voraussetzungen:

• Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
  • eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder
  • eine abgeschlossene Fortbildungsprüfung zur oder zum Sachverständigen der Feuerwehr für den Vorbeugenden Brandschutz in Hessen oder
  • eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte Bautechnikerin beziehungsweise geprüfter Bautechniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung aus dem Bauhaupt- oder Nebengewerbe oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieurin beziehungsweise Ingenieur (Bachelor of Engineering) in der Fachrichtung Hochbau oder Bauingenieurwesen mit erfolgreich absolviertem Lehrgang Gruppenführer unter der Voraussetzung, dass in den voran genannten Fällen die Bereitschaft zur Weiterbildung zur beziehungsweise zum Sachverständigen der Feuerwehr für den Vorbeugenden Brandschutz besteht.
• Sie verfügen über nachgewiesene Kenntnisse im Bereich des Vorbeugenden Brandschutzes.
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und effektiv, auch in schwierigen Arbeitssituationen.
• Sie verfügen über eine selbständige, zielorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen aus.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team.
• Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
• Sie wenden MS-Office Programme (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sicher an.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung mit.
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und stimmen dem Einsatz Ihres privaten PKW für dienstliche Fahrten zu.

Von Vorteil:

• Sie sind Mitglied bei der Feuerwehr oder einer anerkannten Organisation des Katastrophenschutzes.
• Sie verfügen über Kenntnisse zu Sonderbauten (§ 2 Absatz 9 Hessische Bauordnung).

Wir bieten:

• Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (ab 4.269,64 € brutto) beziehungsweise Besoldung nach A 11 HBesG (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Eine Neubewertung der Stelle nach A12 HBesG wird angestrebt.
• Sonderzahlungen nach dem TVöD für Tarifbeschäftigte
• umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter für Tarifbeschäftigte
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
• JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• strukturierte umfassende Einarbeitung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
• krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
• aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau von Knorre, Telefon 06074 8180-5343, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!